1、公司計算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理；
2、公司所有人員計算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù)；3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級，備份、恢復(fù)和問題解決；
4、設(shè)備和軟件的安裝；
5、交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理；
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行；
7、電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）安裝與維護(hù)；
8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁，考勤等系統(tǒng)維護(hù)；數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林生產(chǎn)設(shè)備工程師招聘
桂聘提供2025年11月桂林生產(chǎn)設(shè)備工程師最新招聘，臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為4952元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)設(shè)備工程師生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ME設(shè)備工程師
4000-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-02
陳女士人事1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的裝配，調(diào)試，架線，維護(hù)，異常處理等工作
2、配合工藝技術(shù)員對生產(chǎn)突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理，保證安全穩(wěn)定生產(chǎn)
3、協(xié)助工程師完成設(shè)備的相關(guān)管理事務(wù)
4、有設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間：8:30-12:30,13:30-17:30，經(jīng)常加班，最晚到21:30，周日單休 -
自動化操作員（臨桂）
3800-6500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-02
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)
2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能
3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項目，提升學(xué)歷
4.工作地點在：臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求：
1.僅大專學(xué)歷，經(jīng)驗不限
2.35歲以下
3.適應(yīng)三班倒工作 -
36 自動化操作員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-29
戴先生HR崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)；
2、提高生產(chǎn)效率，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；
崗位要求
1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限
2、35歲以下，適應(yīng)三班倒工作
3、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙
職業(yè)發(fā)展方向
1、公司全額資助在職自考大專文憑
2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)設(shè)備工程師招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-11-02 -
李小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-10-31 -
廖先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-10-30 -
秦先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-10-30 -
楊先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 ME設(shè)備工程師 職位2025-10-30 -
諸葛先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-10-28
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
￥
4952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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5.3%2K
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26.3%3K
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10.5%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷27.8%
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初中5.6%
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高中5.6%
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大專33.3%
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本科27.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占27.8%，初中占5.6%，高中占5.6%，大專占33.3%，本科占27.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.4%
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1-3年44.4%
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3-5年11.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占44.4%，1-3年占44.4%，3-5年占11.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
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