1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任招聘
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生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
5000-7000元2025-12-26
周周行政1、有相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗3年以上,能全面協(xié)調(diào)管理全廠的安全生產(chǎn)及日常運作,直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計劃,確保按要求完成工作目標(biāo)及生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)工廠人事管理工作。
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