１、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法，總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領導交辦的其他工作。
桂林生產計劃管理招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年11月桂林生產計劃管理最新招聘，臨桂區(qū)8條靈川縣7條，平均工資約為4450元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多生產計劃管理生產計劃管理計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產主管
8000-12000元
1小時前
林女士人事經(jīng)理崗位職責：
1. 制定生產計劃，優(yōu)化生產流程，確保產品按時、保質、保量交付。
2. 落實相關法律法規(guī)，建立和完善質量控制體系，處理生產過程中的質量異常，確保產品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產隱患。
4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級，提升設備效能，降低維護成本。
5. 組建和培訓生產團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作，解決生產過程中的問題，提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝，不斷改進生產流程，增強產品的市場競爭力。
任職要求：
1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產管理經(jīng)驗，3年以上生產主管或相關崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產流程、質量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。 -
食品生產主管
7000-10000元
2025-11-18
于女士人力行政經(jīng)理崗位職責：
1、編制生產計劃和物料需求計劃，并負責組織生產，保質保量完成生產計劃；
2、生產過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理，組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
3、生產設備的管理、維護公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產相關工作管理經(jīng)驗； -
生產總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事崗位內容：
1. 制定并執(zhí)行生產計劃，確保生產任務按時完成；
2.監(jiān)督生產流程，優(yōu)化生產效率與質量控制；
3. 管理生產團隊，進行員工培訓，協(xié)調各部門工作；
4.控制生產成本，降低資源浪費，提高生產效率和產品質量；
5.確保生產設備的維護與安全管理；
6. 建立健全的安全生產管理體系，預防并處理各類安全事故。
7.激勵并培養(yǎng)團隊，提升員工技能和工作積極性。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，工商管理、化學工程與工藝等專業(yè)。
2. 5年以上大型生產制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有工廠全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉涂料產品生產流程和在制品庫存管理，熟悉精益化生產。
4. 具備較強的組織協(xié)調能力和談判技巧，能有效溝通和協(xié)調各類資源。
5. 對新技術、新工藝敏感，能夠主動推進技術改進和創(chuàng)新。
6.聚備供應鏈和倉儲管理知識。
7.具有較強的責任心與抗壓能力。 -
2025-11-18
莫女士人事組織制定并實施生產計劃,確保生產任務按時完成; 3. 監(jiān)督產品質量控制和生產流程優(yōu)化; 4. 負責生產設備的維護與安全管理; 5. 管理生產團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. …… 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力，適應工廠工作環(huán)境
-
生產計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-18
張女士招聘經(jīng)理生產計劃制定與執(zhí)行： 1)依據(jù)銷售預測、庫存狀況及生產能力，擬定詳盡的生產計劃，并確保其精確性和可操作性。 2)監(jiān)控生產進度，適時調整計劃以應對突發(fā)事件，確保生產任務的準時完成。 2. …… 物料需求計劃與管理： 1)根據(jù)生產計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應。 2)管理物料庫存，優(yōu)化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉效率。 3. …… 生產進度跟蹤與報告： 1)實時監(jiān)控生產進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產過程中的問題，確保生產計劃的順利執(zhí)行。 2)定期編制生產進度報告，向管理層匯報生產狀況，為決策提供依據(jù)。 5. …… 2)關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展，提出創(chuàng)新性的生產方案和管理思路。 職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產管理、物流管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷。 …… 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。 3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。 -
253 生產拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據(jù)生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓 …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
門窗成本會計
4000-5000元
2025-11-14
張總總經(jīng)理參與門窗廠的生產計劃制定，優(yōu)化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。 預算管理 協(xié)助編制門窗廠的年度成本預算，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標和生產計劃，制定合理的成本預算指標。 …… 參與門窗廠的預算分析和考核工作，為企業(yè)的預算管理提供數(shù)據(jù)支持。 財務數(shù)據(jù)支持 為門窗廠的銷售部門提供產品成本數(shù)據(jù)，協(xié)助制定產品價格策略。 -
礦山穿爆工程師（埃塞俄比亞）
25000-35000元
2025-11-13
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：埃塞俄比亞 職位描述 1、依據(jù)礦山地質、生產計劃，設計穿爆參數(shù)，審核優(yōu)化方案，監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行，確保破碎效果與成本可控； 2、管理火工品全流程(申購、儲存、領用等)，排查作業(yè)隱患，監(jiān)督規(guī)范操作 …… 任職要求 1、本科及以上，采礦工程、地質工程等相關專業(yè)； 2、8年以上礦山穿爆經(jīng)驗，有金屬礦(如金礦)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉穿爆全流程與設備操作，能獨立解決現(xiàn)場問題(如盲炮處理)； 4、具備團隊管理 -
普工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 臨桂區(qū)本地國企
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理管理規(guī)范，可長期發(fā)展的大廠，里面崗位多多，有質檢有拉長，有領導等崗位，晉升空間大，注重內部提升，培養(yǎng)人才規(guī)范。主要招聘正式工，正式工各項福利有保障，有穩(wěn)崗補貼3000元。 …… 周六日加班2倍25.2 假節(jié)日加班3倍37.9 綜合月薪?4300-6000 兩班倒，一個月倒一次班 小時工：18元每個小時，離職3-7天結清工資 每月20號準時發(fā)上月工資— 1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作 -
車間生產員
4000-18000元
2025-11-12
廖普勝老板1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求， 崗位要求：為人上進，服從管理，做事認真負責，吃苦耐勞，年齡55歲以下 有定制衣柜廠生產經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資：2800-18000 -
普工
4000-18000元
2025-11-12
廖普勝老板1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求， 崗位要求：為人上進，服從管理，做事認真負責，吃苦耐勞，年齡55歲以下 有定制衣柜廠生產經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資：2800-18000 -
普工
4200-5500元
2025-11-11
梁文生招聘員車間作業(yè)員工作內容 1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài) …… ，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 要求： 男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 -
組裝車間作業(yè)員
4200-6000元
2025-11-08
石女士招聘專員1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作 …… ，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 任職要求： 要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 -
cnc車間作業(yè)員
4600-6000元
2025-11-08
石女士招聘專員工作內容 1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)， …… 保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 6、需要一人管控多臺機器，按照要求完成工作，來回走動操作機器 要求： 男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理 -
普工/操作工
4200-5500元
2025-11-08
石女士招聘專員車間作業(yè)員工作內容 1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài) …… ，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 要求： 男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。
約 15 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林生產計劃管理招聘（有提供住房）最新投遞
-
文先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 車間生產員 職位2025-11-15 -
廖小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 普工 職位2025-11-13 -
吳先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 普工 職位2025-11-13 -
劉小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產計劃/物料管理（PMC） 職位2025-11-12 -
羅先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產主管 職位2025-11-12 -
蔣先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 普工 職位2025-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
6.4%2K
-
38.3%3K
-
38.3%4K
-
17%5K
-
10.6%6K-8K
-
12.8%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷34.5%
-
初中3.4%
-
高中5.2%
-
中專5.2%
-
大專43.1%
-
本科8.6%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷？不限學歷占34.5%，初中占3.4%，高中占5.2%，中專占5.2%，大專占43.1%，本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗48.3%
-
應屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年43.1%
-
3-5年6.9%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.3%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占43.1%，3-5年占6.9%。
相關企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源
-
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
