桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)生產(chǎn)計劃管理招聘 logo

桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)生產(chǎn)計劃管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)生產(chǎn)計劃管理最新招聘,平均工資約為4600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 10年以上 高中以上 服飾 服裝 廣告 投遞:3人 瀏覽:169
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-12
李女士
人事
崗位職責:
1. 全面負責服裝廠生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運行。
2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質(zhì)檢等,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,進行人員招聘、培訓、考核與激勵,構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊伍。
4. 確保生產(chǎn)活動符合安全法規(guī),及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作,確保生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1. 具備強烈的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團隊,5年以上管理經(jīng)驗。
2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標準,具有良好的問題解決能力。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通。
4. 對生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學習態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計劃和資源。
6.45歲以下
工作地點:桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 高中以上 服飾 服裝 廣告 投遞:2人 瀏覽:85
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-11
李女士
人事
【崗位職責】
1、制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)線、人員和設(shè)備,保持工作環(huán)境整潔、有序、安全生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)完成。
2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準與工藝規(guī)程,監(jiān)督操作工按標準作業(yè);
3、負責車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓賦能;
4、準確填寫生產(chǎn)日報、工時記錄、質(zhì)量數(shù)據(jù)等報表;
5、負責協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
【崗位任職要求】
1.3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公軟件,溝通能力、成本意識強;
3.45歲以下
【薪資待遇】 月薪7000-8000元(根據(jù)面試情況而定)、周日休息、社保、餐補
【上班時間】
8:00-12:10、13:10-19:00
【工作地點】
桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:200
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進度,適時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理:
1)根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應(yīng)。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通:
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進行。
2)組織生產(chǎn)會議,及時傳達生產(chǎn)進度、物料狀況及質(zhì)量問題,促進部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進度跟蹤與報告:
1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進度報告,向管理層匯報生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產(chǎn)成本,識別成本節(jié)約的潛力點,提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強企業(yè)的市場競爭力。
6. 質(zhì)量管理體系支持:
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應(yīng)商管理與評估:
1)參與供應(yīng)商的選擇和評估工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標準。
2)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新:
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進項目,運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。
3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5.責任心強,工作細致認真,具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。

普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:94
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 臨桂區(qū)本地國企
2025-11-29
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
管理規(guī)范,可長期發(fā)展的大廠,里面崗位多多,有質(zhì)檢有拉長,有領(lǐng)導(dǎo)等崗位,晉升空間大,注重內(nèi)部提升,培養(yǎng)人才規(guī)范。主要招聘正式工,正式工各項福利有保障,有穩(wěn)崗補貼3000元。 …… 周六日加班2倍25.2 假節(jié)日加班3倍37.9 綜合月薪?4300-6000 兩班倒,一個月倒一次班 小時工:18元每個小時,離職3-7天結(jié)清工資 每月20號準時發(fā)上月工資— 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
約 4 個崗位

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桂林領(lǐng)益制造有限公司
一般項目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設(shè)備制造;移動終端設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
桂林凱文彼德科技有限公司
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廣西遠鋒人力資源有限公司
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廣西八克拉食品科技有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);飲料生產(chǎn);餐飲服務(wù);貨物進出口;技術(shù)進出口;調(diào)味品生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準);一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));咨詢策劃服務(wù);科技中介服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 26.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 初中
    8.3%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    16.7%
桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占8.3%,中專占8.3%,大專占33.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    8.3%
桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占33.3%,3-5年占8.3%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
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