1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林電子公司生產(chǎn)計劃管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林電子公司生產(chǎn)計劃管理最新招聘,靈川縣6條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元2025-11-22
張女士招聘經(jīng)理職位描述
1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,適時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時完成。
2. 物料需求計劃與管理:
1)根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應(yīng)。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通:
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
2)組織生產(chǎn)會議,及時傳達(dá)生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況及質(zhì)量問題,促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報告:
1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報告,向管理層匯報生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產(chǎn)成本,識別成本節(jié)約的潛力點(diǎn),提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
6. 質(zhì)量管理體系支持:
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應(yīng)商管理與評估:
1)參與供應(yīng)商的選擇和評估工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)項目,運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。
3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。 -
普工
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-11
梁文生招聘員1. 車間作業(yè)員工作內(nèi)容
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,
2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗
4、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
要求:
男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。
待遇:
綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子公司生產(chǎn)計劃管理招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 普工 職位2025-11-13 -
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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31.9%3K
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44.7%4K
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17%5K
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8.5%6K-8K
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12.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中專7%
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大專43.9%
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本科7%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占3.5%,高中占5.3%,中專占7%,大專占43.9%,本科占7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年47.4%
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3-5年5.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占47.4%,3-5年占5.3%。