1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林生產(chǎn)計(jì)劃招聘
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桂林 生產(chǎn)計(jì)劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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生產(chǎn)工(計(jì)時(shí)崗)
5000-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)小唐1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作;
2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽(tīng)從指揮。
1.初中以上文化,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能適應(yīng)倒班工作(12小時(shí))的需要;
3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)管理(PMC)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及到達(dá)監(jiān)控:收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行物料備貨、滿足訂單需要;
2、物料進(jìn)度監(jiān)控:匯總2個(gè)月內(nèi)物料需求時(shí)間表,監(jiān)控采購(gòu)物料到達(dá);
3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控:協(xié)調(diào)銷(xiāo)售跟單,促進(jìn)生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求;
4、定期監(jiān)控7種物料,核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù),持續(xù)改善庫(kù)存結(jié)構(gòu),達(dá)到降低庫(kù)存保證發(fā)貨及時(shí)率的優(yōu)化;
5、ERP相關(guān)操作。 -
車(chē)間物流搬運(yùn)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前李先生招聘【崗位職責(zé)】
1、按所負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,使用手動(dòng)叉車(chē)給生產(chǎn)機(jī)臺(tái)配送生產(chǎn)原材料;
2、按要求對(duì)負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)的材料使用情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)補(bǔ)充空缺材料;
3、負(fù)責(zé)將生產(chǎn)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)剩余的廢料、邊料進(jìn)行打包,并運(yùn)送至倉(cāng)庫(kù)指定位置。
【崗位要求】
1、初中以上學(xué)歷,40周歲以下,身體健康、無(wú)紋身;
2、服從上級(jí)管理、遵守組織紀(jì)律;
3、能接受倒班(主要是兩班倒:白班8-18點(diǎn),夜班21-6點(diǎn),一周換一次班;或生產(chǎn)緊張時(shí)會(huì)換三班倒);
4、工資為計(jì)件制。 -
普工
3000-5000元1小時(shí)前行政部人事有意向請(qǐng)直接打電話或者都按廠面試 這上面信息無(wú)法及時(shí)回復(fù) 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作/開(kāi)機(jī)/送貨/跟車(chē)/裝卸等 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) -
普工
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 意外險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)呂先生老板崗位職責(zé) 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 崗位要求 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心 -
電焊工
3500-5000元1小時(shí)前范小紅總經(jīng)理3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),保證交貨率。 4、配合訂單的焊接、生產(chǎn)、包裝、調(diào)試。 5、熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務(wù),對(duì)硬件設(shè)備有一定了解,能識(shí)別圖紙。 -
采購(gòu)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前蔣小姐1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門(mén)的生產(chǎn)原料采購(gòu)申請(qǐng)編制單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃; 2.單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)相關(guān)計(jì)劃制定預(yù)算; 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開(kāi)始詢(xún)價(jià) -
生產(chǎn)部部長(zhǎng)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前韋冬玲確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過(guò)指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門(mén); 4、確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài); 5、確保完成各種必要的驗(yàn)證工作; 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和跟蹤 -
全屋定制車(chē)間主管
12000-20000元7小時(shí)前李女士行政1、熟悉生產(chǎn)工藝流程,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),包括人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理等工作; 2、有清晰的經(jīng)營(yíng)思路,對(duì)工廠運(yùn)營(yíng)及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略有自己的獨(dú)到見(jiàn)解; 3、管理生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度 -
電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前梁主管主管根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類(lèi)型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 -
不銹鋼櫥柜生產(chǎn)工
3800-4500元10小時(shí)前周女士經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 4、年齡在45歲以下,男女不限。 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善 -
噴印經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前吳小姐招聘崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對(duì)違反要求的及時(shí)給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理 -
操作工
3700-6000元10小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé): (1)服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 (2)確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) (3)隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
10小時(shí)前呂剛杰2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前王女士HR合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場(chǎng)管理流程,提高生產(chǎn)效率; -
精益主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
10小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督.檢查各部門(mén)精益生產(chǎn)推行的情況; 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率; 3.推動(dòng)精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系; 4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門(mén)做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作; 5.組織工廠各部門(mén)開(kāi)展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核; 6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。 7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督,負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力; 3.優(yōu)秀的組... -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
10小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類(lèi)型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 -
鈑金噴漆工
4000-6000元11小時(shí)前陳女士主任1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行鈑金零件的加工和制作?,這包括使用各種鈑金加工設(shè)備,如剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、焊接進(jìn)行相關(guān)工藝的操作。 ?
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃主管pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制生產(chǎn)計(jì)劃文員生產(chǎn)計(jì)劃跟單生產(chǎn)計(jì)劃崗計(jì)劃管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理主管生產(chǎn)物料員pmc生產(chǎn)調(diào)度員計(jì)劃員需求計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度需求計(jì)劃主管pmc計(jì)劃生產(chǎn)管培生生產(chǎn)內(nèi)勤材料計(jì)劃員生產(chǎn)助理計(jì)劃管理專(zhuān)員計(jì)劃管理員生產(chǎn)物料管理pmc主管pmc文員生產(chǎn)物料管理(pmc)生產(chǎn)管理培訓(xùn)生pmc計(jì)劃員
桂林生產(chǎn)計(jì)劃招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 操作工 職位2024-10-30
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肖小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)員 職位2024-10-30
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韋小姐投遞了 桂林市欣業(yè)紙品有限責(zé)任公司 的 普工 職位2024-10-30
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劉小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)員 職位2024-10-30
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尹女士投遞了 桂林市欣業(yè)紙品有限責(zé)任公司 的 普工 職位2024-10-30
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熊先生投遞了 桂林市欣業(yè)紙品有限責(zé)任公司 的 普工 職位2024-10-30
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桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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36.2%3K
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33.3%4K
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13%5K
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8.7%6K-8K
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7.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.8%
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高中2.9%
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中專(zhuān)11.6%
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大專(zhuān)60.9%
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本科5.8%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.8%,高中占2.9%,中專(zhuān)占11.6%,大專(zhuān)占60.9%,本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)27.5%
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1-3年62.3%
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3-5年10.1%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.5%,1-3年占62.3%,3-5年占10.1%。