1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林生產(chǎn)調(diào)度員招聘(有崗位晉升)
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桂林 生產(chǎn)調(diào)度員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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生產(chǎn)管理(PMC)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及到達(dá)監(jiān)控:收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計(jì)劃,進(jìn)行物料備貨、滿足訂單需要;
2、物料進(jìn)度監(jiān)控:匯總2個(gè)月內(nèi)物料需求時(shí)間表,監(jiān)控采購物料到達(dá);
3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控:協(xié)調(diào)銷售跟單,促進(jìn)生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求;
4、定期監(jiān)控7種物料,核對(duì)庫存數(shù)據(jù),持續(xù)改善庫存結(jié)構(gòu),達(dá)到降低庫存保證發(fā)貨及時(shí)率的優(yōu)化;
5、ERP相關(guān)操作。 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30陽先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理;
2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理;
3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃;
4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃;
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
精益主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-30王女士HR崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;
2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
3.推動(dòng)精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系;
4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核;
6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。
7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督,負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠識(shí)別問題.開發(fā)并建議操作流程,運(yùn)用技巧和解決問題;
4.具有能源管理體系搭建能力,具備能源診斷、改善等能力。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 負(fù)責(zé)年度計(jì)劃/三月滾動(dòng)計(jì)劃收集與資源檢討,確保產(chǎn)銷銜接順暢; 2. 負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃、三天排產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施,對(duì)物料計(jì)劃及時(shí)下達(dá)采購申請(qǐng); 3. 做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系,確保生產(chǎn)所需資源的質(zhì)量和及時(shí)性; 4. 監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度,處理生產(chǎn)過程中異常問題,保證生產(chǎn)進(jìn)度; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)排產(chǎn)物料、異常信息的跟進(jìn)和落實(shí),以及對(duì)前工序物料的跟進(jìn); 6. 監(jiān)督總裝每日工單完成情況及其各生產(chǎn)物料配送單位的物料配送情況; 7. 定期召開生產(chǎn)會(huì)議,分析問題,提出解決問題的方法和措施。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,擁有良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源... -
計(jì)劃文員
3000-5000元2024-10-21黃女士人事專員該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項(xiàng)工作落地 崗位要求:大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; -
PMC計(jì)劃員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
2024-10-16馬小姐招聘主管1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行物料需求分析與計(jì)算,編制合理的物料需求計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的請(qǐng)購,跟進(jìn),以及物料異常的處理,確保生產(chǎn)計(jì)劃得以順利實(shí)施,生產(chǎn)物料得以順利流轉(zhuǎn); 3.對(duì)物料進(jìn)行管控,制定合理的物料安全庫存; 4.對(duì)庫存的呆滯品負(fù)責(zé),制定合理的回料計(jì)劃,保證庫存周轉(zhuǎn)達(dá)到合理水平; 5.對(duì)生產(chǎn)的在制物料進(jìn)行管控,包含但不限于來料不良,制程損耗; 6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計(jì)劃完成情況,統(tǒng)計(jì)資料和其他信息,為下一階段的物料計(jì)劃工作提供參考依據(jù); 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 相關(guān)要求: 1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力; 2.原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變...
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)調(diào)度員計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃管理主管生產(chǎn)物料員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃主管pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc計(jì)劃員需求計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度需求計(jì)劃主管pmc計(jì)劃生產(chǎn)管培生生產(chǎn)內(nèi)勤材料計(jì)劃員生產(chǎn)助理計(jì)劃管理專員計(jì)劃管理員生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制生產(chǎn)計(jì)劃文員pmc主管pmc文員生產(chǎn)物料管理(pmc)生產(chǎn)計(jì)劃崗生產(chǎn)管理培訓(xùn)生pmc計(jì)劃員
桂林生產(chǎn)調(diào)度員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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盤先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃員 職位2024-10-30
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唐小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-10-30
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李女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計(jì)劃 職位2024-10-30
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吳先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)管理(PMC) 職位2024-10-30
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鄧小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-10-29
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廖先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 PMC計(jì)劃員 職位2024-10-29
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桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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36.2%3K
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33.3%4K
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13%5K
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8.7%6K-8K
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7.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.8%
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高中2.9%
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中專11.6%
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大專60.9%
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本科5.8%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.8%,高中占2.9%,中專占11.6%,大專占60.9%,本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)27.5%
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1-3年62.3%
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3-5年10.1%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.5%,1-3年占62.3%,3-5年占10.1%。