1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認;
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林節(jié)能公司生產(chǎn)車間組長招聘(有加班補貼)
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桂林 生產(chǎn)車間組長 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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設(shè)備安裝焊工
3300-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前姚先生總經(jīng)理1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作;
3、服從組長安排,完成本崗的工作任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時或其他工作。
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桂林 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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19.4%3K
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47.2%4K
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13.9%5K
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8.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.6%
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初中8.3%
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高中22.2%
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中專27.8%
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大專11.1%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.6%,初中占8.3%,高中占22.2%,中專占27.8%,大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗27.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年58.3%
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3-5年11.1%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占27.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占58.3%,3-5年占11.1%。