桂林生產(chǎn)測試招聘 logo

桂林生產(chǎn)測試招聘

桂聘提供2026年1月桂林生產(chǎn)測試最新招聘，七星區(qū)14條臨桂區(qū)11條，有五險等，更多生產(chǎn)測試生產(chǎn)測試工程師安全測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:172
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
曹女士
一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研（含需求、消費習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險，建供應(yīng)商評估機制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊，推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

光電工程師

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 光電 通信 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:9
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
彭小姐
HR
1、負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品（比如MEMS光開關(guān)、MEMS VOA、多路光開關(guān)等）生產(chǎn)跟蹤及工藝改善；
2、負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品工藝文件的編寫和更新；
3、設(shè)計和組裝測試設(shè)備、工裝夾具，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率；
4、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。

電子工程師

3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電力 機械制造 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
徐志歡
經(jīng)理
1、根據(jù)項目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計方案;
2、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃、實施、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào);
4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料;
5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化;
6、接收售后、客戶反饋的問題并跟蹤解決;

普工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 電子 電力 機電 投遞:39人 瀏覽:3306
  • 五險
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
1小時內(nèi)
趙總
老板
1、公司主營LED背光源、LED數(shù)碼管、LCD液晶屏研發(fā)生產(chǎn). 2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)測試，包裝，貼膜 3、上班時間 8：00-19:00, 月休2天 4、薪資待遇：第一個月3700元+全勤150+餐補
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:421
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
唐女士
運營總監(jiān)
招大量普工人走賬清，不拖欠資，介紹人有介紹費 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測試，操作工，貼標(biāo)簽，個人獨立崗位，無經(jīng)驗要求，做事輕松.簡單。 6【要求】:男女不限，年齡16-45歲。工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，人走賬清 ，不拖欠資，介紹人有介紹費
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 投遞:8人 瀏覽:362
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
黃主管
人力總監(jiān)
也可以做長期，主要從事電子產(chǎn)品包裝，組裝，檢測，插件，測試等，崗位簡單容易上手，空調(diào)車間。 要求：16-47歲，學(xué)歷不限，無案底，無大面積紋身，無需體檢。 …… 三個月后轉(zhuǎn)正式工：底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼，交五險一金。 待遇:包住，宿舍4一6人/間，空調(diào)宿舍，先吃后扣，面試通過當(dāng)天安排宿舍 做滿10天可借支200-500元

手機組裝工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下 人力資源 瀏覽:124
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
盧女士
人事專員
臨時工 實習(xí)生 暑假工 員工打卡16塊一個小時 加班多，工時足 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼，手機邊框，貼膜，撕膜 【年齡要求】16—45歲，男女不限 【上班班次】兩班倒，隨機分配 【員工崗位】流水線，手機組裝， …… 貼標(biāo)簽，打包，測試等，坐班站班隨機。

QA檢驗員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:14人 瀏覽:268
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認(rèn)：收到生產(chǎn)提交的首件，核對確認(rèn)首件。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 500人 47歲以下 廣告 人力資源 中介 瀏覽:96
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
唐勇
總監(jiān)
人走賬清，離職3-5天結(jié)清所有工資 桂林手機廠招聘 【薪資待遇】：180--200每天，工資：5000-5800 【年齡】：16-47歲，無案底無大面積紋身，銀行卡能正常使用 【工作內(nèi)容】：生產(chǎn)榮耀手機產(chǎn)品 …… 測試，質(zhì)檢，老化，amt，崗位隨機分配 【上班時間】：兩班倒，一個月?lián)Q一次班，幾乎都是坐班 【吃】: 自己在飯?zhí)贸燥?-8塊一餐，在廠里吃飯方便又便宜 【包住】：6人間，上床下桌，有空調(diào)熱水器都
桂林-臨桂區(qū) 999人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:129
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
10小時前
甘女士
人事經(jīng)理
1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 2【待遇】：工資計時：17元/小時【做滿3個月＋1】，工資月結(jié)。 …… 5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測試，操作工，貼標(biāo)簽，個人獨立崗位，無經(jīng)驗要求，做事輕松.簡單。
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:110
  • 提供住房
  • 工作餐
2026-01-07
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
【工作內(nèi)容】工序測試，簡單設(shè)備操作，工作簡單易上手。 【工作時間】兩班倒，八點對八點，吃飯半小時，10-15天倒一次班。 【工 期】年前結(jié)束，年后要根據(jù)生產(chǎn)情況而定。
桂林-七星區(qū) 3人 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:87
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-07
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)研發(fā)與生產(chǎn)的銜接工作，主要將研發(fā)的器件進(jìn)行工藝實現(xiàn)，完成研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)。 …… 崗位要求： 1.具備良好的動手能力和實際操作能力； 2.了解光器件、電子裝配測試的基本工藝流程者優(yōu)先； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識，注重流程規(guī)范； 4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 …… ，能承擔(dān)研發(fā)與生產(chǎn)之間的橋梁角色； 5.溝通學(xué)習(xí)能力強。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:82
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-07
閔女士
人事主管
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 …… 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。

電子工程師

6000-12000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:101
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2026-01-07
蔣女士
人事HR
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫； 2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的調(diào)試程序、測試及協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備、元器件評估及選型、與測試規(guī)范； 3、協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部門及工程部門的生產(chǎn) …… 、調(diào)試和安裝工作； 4、協(xié)助解決質(zhì)量、工藝部門在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程安裝過程的電子、電氣方面的技術(shù)問題。
2026-01-07
吳*生
1.負(fù)責(zé)下采購訂單以及后續(xù)訂單生產(chǎn)跟進(jìn)，包括采購合同制作和簽訂，打樣，安排測試樣板，訂單進(jìn)度跟進(jìn)，產(chǎn)品詢價、采購，訂單突發(fā)問題處理，產(chǎn)品安排品檢，發(fā)貨物流，供應(yīng)商貨款對賬以及申請，供應(yīng)商發(fā)票跟催等。
約 35 個崗位

桂林生產(chǎn)測試招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

桂林 測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃，設(shè)計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋；
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司
    許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com
舉報郵箱：jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP