1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林生產(chǎn)部主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林生產(chǎn)部主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5211元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)部主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長/拉長
4300-6500元2025-11-11
諸葛公司前臺文員工作職責
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負責本拉線人員的管理與考核。
8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。崗位職責
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。
2、產(chǎn)線巡拉,及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)部主管招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)組長/拉長 職位2025-11-11 -
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桂林車間主任招聘工資
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5211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷39.5%
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初中2.6%
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高中10.5%
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中專6.6%
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大專30.3%
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本科10.5%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占39.5%,初中占2.6%,高中占10.5%,中專占6.6%,大專占30.3%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗32.9%
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1-3年46.1%
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3-5年19.7%
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5-10年1.3%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占32.9%,1-3年占46.1%,3-5年占19.7%,5-10年占1.3%。