1、負責公司設計部門整體運營管理,工作安排;
2、根據(jù)項目要求獨立的進行創(chuàng)意設計,包括對設計項目進行風格定位,系統(tǒng)化勾勒,建立模型、把控整體項目的平面及效果呈現(xiàn);
3、組織協(xié)調團隊工作,開展前期設計工作及后期對項目的技術支持;
4、獨立向團隊其他成員闡述創(chuàng)意設計的思路和方法,并監(jiān)督其他項目成員的工作進度和質量,把握施工工藝及處理方法。
桂林設計總監(jiān)招聘(有團建聚餐)
桂聘提供2025年11月桂林設計總監(jiān)最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為8692元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多設計總監(jiān)平面設計總監(jiān)項目設計總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計總監(jiān)
10000-15000元2025-11-11
梁女士人事職位描述崗位職責:
1、能夠獨立量房;
2、主室內設計、CAD制圖、3Dmax制圖、量房
3、具備良好的口頭表達與溝通能力,愛學習有上進心。
薪酬體系:無責任底薪+高提成+獎金+帶薪培訓+其他福利都可來電咨詢
在公司只要你稍加努力6000/月是正常,全力以赴月薪過萬是常見的事。我們要的不是多厲害的人,而是愿意同公司一起成長,愿意學習,積極踏實肯干的人。
培訓與學習:所有員工都享有公司入職培訓、部門培訓、交流式培訓、獎勵性培訓、發(fā)展性培訓等。
其他福利:根據(jù)工作績效每年每人享有帶薪旅游機會、且工作3年以上者提 供2500元旅游補貼/年及7天帶薪假。工作5年以上者提供3500元旅游 補助/年及7天帶薪假。
公司位置在秀峰區(qū)紅嶺路維也納酒店樓上,行業(yè)提成高,上不封頂,只要你愿意堅持,敢于挑戰(zhàn)自我,定會得到不小收獲。?
約 1 個崗位
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桂林設計總監(jiān)招聘工資
¥
8692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:8K-1W
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5.9%4K
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11.8%5K
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35.3%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.2%
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大專23.1%
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本科7.7%
桂林設計總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占69.2%,大專占23.1%,本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年15.4%
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3-5年15.4%
桂林設計總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占15.4%,3-5年占15.4%。