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桂林管理咨詢公司社??头衅福ㄓ信嘤?xùn)提升)
共找到 1條 桂林 社??头?招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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3000-8000元
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桂林-象山區(qū)
2人
22-40歲
財務(wù)
管理咨詢
企業(yè)管理
五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
聊一聊
崗位職責(zé):
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進(jìn)行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標(biāo);6)對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強,性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當(dāng)月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團(tuán)隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
約 1 個崗位
按城市:
柳州(4)
北海(1)
按地區(qū):
不限(3)
按商圈:
不限(1)
按行業(yè):
不限(8)
財務(wù)(2)
企業(yè)管理(2)
按福利:
五險(2)
周末雙休(2)
崗位晉升(2)
年終獎(2)
節(jié)日禮物(2)
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社??头?/a>
客戶
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打單客服
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保險客服
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客戶關(guān)系
客服助理
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公司客服
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無銷售客服
早九晚六
客服銷售
客服(無銷售)
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平臺客服
平臺客服客服
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桂林 客服專員招聘工資
¥ 3249
元/月平均工資
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 386份樣本
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
19.7%
2K
60.4%
3K
12.4%
4K
6.2%
5K
0.8%
6K-8K
0.5%
1W以上
工資統(tǒng)計來自于近一年386條工資數(shù)據(jù)
學(xué)歷要求分析
不限學(xué)歷
58.8%
初中
3.6%
高中
8%
中專
10.9%
大專
17.9%
本科
0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,初中占3.6%,高中占8%,中專占10.9%,大專占17.9%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
不限經(jīng)驗
79.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生
1.8%
1-3年
18.1%
3-5年
0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.1%,3-5年占0.8%。
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桂林職翔企業(yè)管理有限公司
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