1. 負責跨境電商平臺的日常管理與維護
2. 負責產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施;
3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息
4. 協(xié)助領(lǐng)導開展部門其它方面的活動,團隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標
福利待遇:
1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時
2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動合同,試用期3個月;
4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業(yè)績提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
6. 福利多多:補貼,全勤獎,旅游福利,生日紅包,過節(jié)費,每月下午茶,公司聚餐
1. ??萍耙陨蠈W歷,日語專業(yè),日語二級以上,口語流利,書面表達清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件;
2. 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗者優(yōu)先(實習生亦可)
3. 有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
4. 工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力;

財稅專員

3000-9000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責:
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標準化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風險進行管控;
3)定期反饋服務(wù)進程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務(wù)進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強,性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
上班地點:象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。

財稅顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責:
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標準化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風險進行管控;
3)定期反饋服務(wù)進程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務(wù)進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強,性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
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桂林 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 60.4%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.8%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8%
  • 中專
    10.9%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占3.6%,高中占8%,中專占10.9%,大專占17.9%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    18.1%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.3%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.1%,3-5年占0.8%。
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