五座小車司機

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 21-59歲
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 點對點接送,單量有保障,駕齡滿三年
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 10人
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
嬌嬌
經(jīng)理
1. 主要負責(zé)桂林周邊縣城,機場,旅游客的接送工作,有一定的商務(wù)服務(wù)意識
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 8人 21-59歲
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 專線接送,單量有保障,駕齡滿三年

c1專職司機

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人 3年以上
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負責(zé)接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;  5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。

聘旅游專線司機

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負責(zé)接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;  5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
蘭蘭
總經(jīng)理
1. 點對點接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分
約 6 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

福達控股集團有限公司
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部
一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

桂林富景海派擎城商務(wù)司機招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 商務(wù)司機招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 39.3%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.6%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    1.1%
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.6%,初中占3.4%,高中占5.6%,中專占2.2%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.8%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    1.1%
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.8%,1-3年占19.1%,3-5年占1.1%。

桂林 商務(wù)司機百科

...崗位職責(zé)
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負責(zé);
2、負責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作;
6、負責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔); 
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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