1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負責；
2、負責與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導臨時交派的任務(wù)。
桂林花樣年花樣城商務(wù)司機招聘
桂聘提供2025年11月桂林花樣年花樣城商務(wù)司機最新招聘，平均工資約為5315元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多商務(wù)司機行政司機/商務(wù)司機商務(wù)司機貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機場專線司機
5500-8500元
2025-11-20
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機
有保底，多勞多得
公司提供車輛
機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客
任職資格：
1、人群：21-55周歲
2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷
3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識優(yōu)先 -
小貨車司機6000+
5000-8000元
2025-11-20
駱娟人事物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！
工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！
上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！
要求：20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！ -
C照貨運專線司機
6000-8000元
2025-11-14
黃女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容：
1. 負責公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。
2. 按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。
3. 檢查車輛狀況，維護保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。
4. 遵守公司規(guī)章制度和紀律，完成領(lǐng)導交待的其他工作。
任職要求：
1. 具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。
2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結(jié)構(gòu)、特點和維護方法。
3. 有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作認真負責。
4. 品行端正，無不良記錄。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司，負責圓通速遞業(yè)務(wù)，淘寶電商業(yè)務(wù) -
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桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司蔬菜、水果、花卉種植、銷售;化肥、不再分裝的包裝種子、地膜、農(nóng)膜零售;農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品銷售;預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)批發(fā)兼零售;農(nóng)業(yè)信息咨詢服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售。 -
桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售；機動車充電銷售；電車銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；裝卸搬運；國內(nèi)貨物運輸代理；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；道路貨物運輸站經(jīng)營；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；汽車銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
桂林花樣年花樣城商務(wù)司機招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-11-20 -
翟先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-11-20 -
張先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 小貨車司機6000+ 職位2025-11-19 -
張先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-11-19
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陳先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-11-19
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桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機招聘工資
￥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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2.3%2K
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9.3%3K
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16.3%4K
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23.3%5K
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39.5%6K-8K
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2.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷92.5%
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初中5%
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大專2.5%
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機招聘需要什么學歷？不限學歷占92.5%，初中占5%，大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年20%
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3-5年2.5%
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5-10年2.5%
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75%，1-3年占20%，3-5年占2.5%，5-10年占2.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
