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桂林電子公司商務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林電子公司商務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4776元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商務(wù)經(jīng)理保險商務(wù)經(jīng)理廣告商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)經(jīng)理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子 瀏覽:39
2025-11-19
田女士
行政人事
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標(biāo);
2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù),積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息;
3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報價等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度;
4、參與整個項目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進(jìn)訂單回收款;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計劃并執(zhí)行,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,市場營銷、計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ;
2、具備市場開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項目管理能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速了解公司及項目、產(chǎn)品信息,熟悉市場動態(tài);
4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng);
5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標(biāo)流程;
6、具有一定的客戶資源(政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè))者優(yōu)先考慮。

商務(wù)主管

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:30
2025-11-19
邱先生
總經(jīng)理
1、項目事宜催辦落實與信息反饋。
2、接待相關(guān)賓客來訪、公司對外業(yè)務(wù)的辦理及公共關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶。
3、日常工作安排與提醒,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)的處理,商務(wù)隨行以及相關(guān)文件的起草。
4、參與協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,輔助做好決策和信息的上傳下達(dá),協(xié)助處理行政公文流轉(zhuǎn),督促、催辦領(lǐng)導(dǎo)的指示完成情況。
2025-11-14
左敬衛(wèi)
負(fù)責(zé)整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接
約 3 個崗位
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桂林商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    14%
  • 本科
    3.5%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.9%,高中占1.8%,中專占1.8%,大專占14%,本科占3.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.7%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    1.8%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,1-3年占17.5%,3-5年占1.8%。

桂林 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、計劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作,及時了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對市場信息進(jìn)行收集和反饋,及時解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;
企業(yè)服務(wù)
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