1、計劃執(zhí)行:負責本區(qū)域內的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計劃,保證銷售指標的達成;
2、市場調研:負責區(qū)域內市場信息的調研工作,及時了解同類產品的情況;
3、代理商管理:對代理商進行篩選、管理和維護,督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內目標醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的相關工作,負責商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對市場信息進行收集和反饋,及時解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務跟進:了解和掌握區(qū)域內的政府事務情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務工作;
按地區(qū):
按行業(yè):
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招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪2024-10-29陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責:
1、執(zhí)行產業(yè)鏈招商任務,深入挖掘產業(yè)目標群體資源,進優(yōu)質企業(yè)入駐園區(qū);
2、負責開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源;
3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展;
5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案;
6、負責組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務思維;
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應變、人際溝通、商務談判及渠道拓展能力。
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桂林 商務經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.1%
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中專5.1%
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大專23.1%
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本科7.7%
桂林商務經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占64.1%,中專占5.1%,大專占23.1%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.8%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年23.1%
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3-5年2.6%
桂林商務經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.8%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占23.1%,3-5年占2.6%。