1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性
桂林寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園商品采購(gòu)招聘
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桂林 寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園 商品采購(gòu) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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采購(gòu)司機(jī)
3000-3300元1小時(shí)前鄭姐招聘者1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),熟悉桂林各類市場(chǎng),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談
2、服從采購(gòu)部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)
3、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本
4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線;
崗位要求:
1、為人正直誠(chéng)信,頭腦靈活擅長(zhǎng)與人溝通,有餐廳或生鮮配送采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)有先;
2、持有C1照;
3、身體健康,吃苦耐勞;
上班時(shí)間:早上4:00-10:00 下午15:00-17:00 -
倉(cāng)管組長(zhǎng)
3000-3500元2024-10-17鄭姐招聘者崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)商品作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),供應(yīng)鏈系統(tǒng)做好每日出入庫(kù)數(shù)據(jù)維護(hù)管理;
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等商品報(bào)損報(bào)溢;做到賬實(shí)相符;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常商品的庫(kù)存數(shù)據(jù)管理,做好每日晚上客戶訂單匯總,發(fā)送供應(yīng)商做采購(gòu)計(jì)劃,每日早上做好總倉(cāng)分揀工作安排,統(tǒng)籌客戶訂單分揀,確保按時(shí)按質(zhì)送達(dá)客戶手上,完成出庫(kù)數(shù)據(jù)核對(duì);
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全,做好冷藏倉(cāng)庫(kù)、凍品倉(cāng)庫(kù)、干調(diào)倉(cāng)庫(kù)的商品科學(xué)合理存儲(chǔ)管理;
6、使用供應(yīng)鏈系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)商品;
崗位要求:
1、20-45歲,男女不限,吃苦耐力,踏實(shí)肯干有責(zé)任心;
2、初中以上學(xué)歷,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作,打字,數(shù)據(jù)錄入,有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)有先;
3、頭腦靈活,會(huì)開(kāi)例會(huì),能安排3-5人現(xiàn)場(chǎng)分揀工作;
上班時(shí)間:早上2:30-9:30 (在公司總倉(cāng)上班) 晚上22:00-23:00(在家網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)單)
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商品采購(gòu)采購(gòu)材料采購(gòu)采購(gòu)員材料采購(gòu)員采購(gòu)材料員采購(gòu)員/助理招采專員采購(gòu)專員采購(gòu)專員/助理物資采購(gòu)工程采購(gòu)材料助理材料采購(gòu)專員原材料采購(gòu)政府采購(gòu)工程材料采購(gòu)禮品專員食品采購(gòu)禮品采購(gòu)旅游產(chǎn)品采購(gòu)藥品采購(gòu)采購(gòu)下單采購(gòu)品質(zhì)管理生鮮采購(gòu)員電子元器件采購(gòu)供應(yīng)商專員配件采購(gòu)貿(mào)易采購(gòu)采購(gòu)助理醫(yī)療器械采購(gòu)專員供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專員采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員包材采購(gòu)裝飾材料采購(gòu)員裝飾采購(gòu)員裝飾材料采購(gòu)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林鑫瑞金屬材料有限公司一般項(xiàng)目:金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機(jī)械制造;機(jī)械設(shè)備銷售;通用零部件制造;機(jī)械零件、零部件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林南藥股份有限公司片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無(wú)菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷售。
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桂林電力電容器有限責(zé)任公司生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢,對(duì)本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開(kāi)展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
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桂林澳群彩印有限公司紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標(biāo)印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進(jìn)出口業(yè)務(wù)(憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng));汽車租賃;道路普通貨物運(yùn)輸(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園商品采購(gòu)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 采購(gòu)司機(jī) 職位2024-10-30
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李先生投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 采購(gòu)司機(jī) 職位2024-10-29
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梁先生投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 采購(gòu)司機(jī) 職位2024-10-27
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蔣先生投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)管組長(zhǎng) 職位2024-10-25
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文先生投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 采購(gòu)司機(jī) 職位2024-10-23
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桂林七星區(qū) 采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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45.9%3K
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29.5%4K
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8.2%5K
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3.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.7%
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初中1.6%
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高中1.6%
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中專6.6%
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大專42.6%
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本科9.8%
桂林七星區(qū)采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.7%,初中占1.6%,高中占1.6%,中專占6.6%,大專占42.6%,本科占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年42.6%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林七星區(qū)采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占42.6%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。