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桂林商品招聘

桂聘提供2025年11月桂林商品最新招聘,七星區(qū)33條疊彩區(qū)16條,平均工資約為4053元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 1年以上 28-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:139
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
朱女士
HR
超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括:
1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案;
2、對供應(yīng)商做全方面考察,核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約;
3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當調(diào)整商品價格;
4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費用;
5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細的月度、季度及年度目標;
6、負責新品開發(fā)嚴選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì);
7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料;
7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗,無超市經(jīng)驗者勿擾。
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:86
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
朱女士
HR
1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜;
3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作
5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。
6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強;
7、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。

超市店長

5000-8000元
無固定辦公點 5人 2年以上 25-45歲 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:239
  • 五險
  • 績效
2025-11-14
朱女士
HR
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工;
2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作;
3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作;
4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗;
2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:250
2025-11-14
朱女士
HR
負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5.

門店店長

4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 化學 貨運 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:148
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
楊先生
總經(jīng)理
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:7人 瀏覽:285
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
行政部
跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理

抖音電商推廣員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:238
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
曾女士
人事
上班時間:9:00-18:30 1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品 2.利用抖音進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 3.與主播建立良好的關(guān)系 綜合薪資3000+提成

財務(wù)主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 建材 投遞:6人 瀏覽:109
2025-11-14
萬女士
HR
負責定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、

京東運營店長

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 紡織 廣告 瀏覽:98
2025-11-14
曾總監(jiān)
運營總監(jiān)
店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負責策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷售目標; 4、負責店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名
2025-11-14
玉圭園
(4)對各類商品的入庫單進行記錄及庫存報表的審核。 (5)負責日常銀行賬戶的對賬工作,保證賬賬相符。 (6)編制月報、季報、年報等財務(wù)會計報表,為領(lǐng)導的決策提供參考資料。

主播助理

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 18-25歲 瀏覽:37
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-13
李經(jīng)理
hr
1. 1、協(xié)助直播間的日常運營,包括設(shè)備調(diào)試、場景布置及樣品整理; 2、配合主播進行直播互動,提升觀眾參與度和直播效果; 3、負責直播過程中的商品鏈接管理,確保信息準確無誤; 4、直播前后的數(shù)據(jù)整理與分析

店長

4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 22-35歲 高中以上 化學 食品 運輸 投遞:1人 瀏覽:174
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-12
楊先生
辦公室主任
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序

財務(wù)文員

2300-2800元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 投遞:15人 瀏覽:715
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-12
鄭女士
人事
崗位職責: 1.負責電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對,確保數(shù)據(jù)準確無誤 2.整理并錄入國家補貼(國補)相關(guān)資料,協(xié)助完成申報及歸檔 3.日常財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及臺賬管理 4.配合財務(wù)部門完成對賬

電商運營

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 22-30歲 大專以上 電器 投遞:6人 瀏覽:262
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
鄭女士
人事
工作內(nèi)容: 協(xié)助直播間 1.電商平臺商品信息核對、樣品整理、直播商品準備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價格/庫存 倉庫管理 1.協(xié)調(diào)采購/商品補貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運用Excel

銷售導購員

3400-5000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 2人 20-35歲 高中以上 空調(diào) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:51
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-12
歐志斌
總經(jīng)理
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔 …… ,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 6、會發(fā)布抖音視頻 7、有家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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桂林商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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聯(lián)系方式
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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