桂林商品招聘
桂聘提供2025年11月桂林商品最新招聘,七星區(qū)35條疊彩區(qū)16條,平均工資約為4053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時內(nèi)
梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗收,確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新
2、定期盤點(月度/季度),日常也是需要抽盤,
3、做好倉庫整理并陳列,確保貨架標(biāo)識清晰、物料分區(qū)合理
4、每日貨物的打包,清點數(shù)量無誤協(xié)助司機發(fā)物流公司
要求會開車
上班時間:8點半至5點半,午休1個小時;包吃工作餐 -
藥店營業(yè)員(可接受實習(xí)生/無經(jīng)驗可培訓(xùn))
2200-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.高中或職高以上學(xué)歷,年齡在40歲以內(nèi),五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達(dá)能力,極具親和力。
3.具有較強的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
超市采購經(jīng)理
4000-6000元1小時內(nèi)
藍(lán)女士人事崗位職責(zé):
一、目標(biāo)管理
1、年度經(jīng)營計劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調(diào)研體系;
.每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
2、談判管理:
三、商品運營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化)
2、促銷管理
.檔期活動ROI測算模型
.滯銷品處理流程 -
服裝導(dǎo)購員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
莫女士人事行政接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、日常衣物護理等營業(yè)工作; -
電商客服
3100-4500元1小時內(nèi)
張女士HR1、具有良好的服務(wù)意識,熟悉電商平臺網(wǎng)銷購物流程,能獨立處理各種問題: 2、熟悉網(wǎng)店訂單流程,包括訂單處理,客戶信息的整理,跟蹤以及商品的退換貨,退款,投訴等: 3、耐心幫助客戶了解產(chǎn)品信息,給于正確的購買意見 -
超市店長
4000-8000元1小時內(nèi)
藍(lán)女士人事1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 -
電商多媒體設(shè)計師
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
曹女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)線下展會的3D效果圖制作,所有營銷素材的拍攝與制作; 2、負(fù)責(zé)電商平臺的視覺設(shè)計工作,包括商品詳情頁設(shè)計、店鋪首頁裝修、活動頁面設(shè)計、廣告圖制作、視頻拍攝剪輯等。 -
電商直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在電商平臺進(jìn)行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略 -
收銀員
1990-2500元1小時內(nèi)
李小姐人事1、負(fù)責(zé)超市收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、門店陳列、衛(wèi)生、促銷和盤點等工作。 -
1小時前
熊先生經(jīng)理完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. …… 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 -
國內(nèi)電商運營助理
2200-3500元1小時前
吳主管電商主管電商運營助理(淘寶和拼多多平臺為主) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營進(jìn)行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 -
特產(chǎn)門店店長
6000-10000元1小時前
陳女士人事經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3 -
采購員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
導(dǎo)購
3000-8000元3小時前
陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 -
收銀員
3200-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前
麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報當(dāng)日營業(yè)臺賬; 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點; 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可
桂林商品招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 采購員 職位2025-11-21 -
陽小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商客服 職位2025-11-21 -
孫先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商客服 職位2025-11-20 -
唐先生2025-11-20 -
廖小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商客服 職位2025-11-20 -
楊小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 采購員 職位2025-11-20
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桂林商品專員/助理招聘工資
¥
4053
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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25%3K
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25%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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大專6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。