桂林商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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運(yùn)營(yíng)管理(亞洲國(guó)際)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究;
3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
商場(chǎng)主管+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)
3500-6500元1小時(shí)內(nèi)夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、管理崗兩年以上,具有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間:
約 2 個(gè)崗位
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桂林 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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23.5%2K
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23.5%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中5.9%
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本科5.9%
桂林商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占5.9%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
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1-3年5.9%
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5-10年5.9%
桂林商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占5.9%,5-10年占5.9%。