1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林sap招聘
桂聘提供2025年11月桂林sap最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)1條,平均工資約為4457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多sap項目實施顧問sap招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務(wù)總監(jiān)
5000-7000元2025-11-19
蒙女士人事經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定,提供財務(wù)決策支持,確保財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。
- 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財務(wù)風(fēng)險。
2. 財務(wù)管理
- 全面負(fù)責(zé)財務(wù)體系搭建,包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表)的準(zhǔn)確性和時效性,確保符合會計準(zhǔn)則及法規(guī)。
3. 風(fēng)險管控
- 建立內(nèi)控與審計機制,防范財務(wù)漏洞,保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟及行業(yè)政策變化,及時調(diào)整財務(wù)策略。
4. 團隊管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,制定部門目標(biāo),提升團隊專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行財務(wù)分析,支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
---
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
- 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,有上市公司或集團化企業(yè)背景優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財務(wù)管理全流程,熟悉中國會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī);
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險敏感度及商業(yè)洞察力;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠信,嚴(yán)守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。 -
成本會計
5300-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
劉女士人事專員1.成本物料主要數(shù)據(jù)維護,SAP成本月結(jié)、成本核算,編寫成本分析報告,對實際發(fā)生數(shù)與預(yù)算進行比較,分析差異。
2.負(fù)責(zé)存貨及固定資產(chǎn)管理,定期盤點原材料、產(chǎn)成品、備品備件及固定資產(chǎn)。
3.配合內(nèi)外部審計及項目專項審計,提供成本及固定資產(chǎn)相關(guān)資料。
4.固定資產(chǎn)核算、應(yīng)付賬務(wù)處理、供應(yīng)商往來對賬及統(tǒng)計局資料申報工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-19
莫小姐人事崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實時性;
?設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
生產(chǎn)文員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
2025-11-16
柳女士HR任職要求: 1、會用SAP優(yōu)先; 2、熟練操作Office辦公軟件; 3、有一定財務(wù)知識優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強。 -
BOM工程師
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:140- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員3.專業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機械或電子物料知識,熟練使用Office辦公軟件。 -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:292- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
成本會計
4500-6500元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補貼
- 職稱津貼
2025-11-07
黃繪云人事經(jīng)理· 熟練使用ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶、SAP等)及Office辦公軟件,精通Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)處理。 3. 綜合素質(zhì): · 具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和強烈的原則性。
約 7 個崗位
桂林sap招聘最新投遞
-
石小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-19 -
曾小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-19 -
鄧小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-19 -
蘇小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-19 -
羅小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-19 -
王小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 成本會計 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林實施顧問招聘工資
¥
4457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
35.7%3K
-
21.4%4K
-
21.4%5K
-
7.1%6K-8K
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
高中7.1%
-
大專14.3%
-
本科28.6%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗85.7%
-
1-3年7.1%
-
3-5年7.1%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。