1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫(xiě)、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫(xiě)及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶(hù)之間的利益關(guān)系,部門(mén)廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)平面各類(lèi)文件的歸檔工作;
桂林軟文撰寫(xiě)招聘
桂聘提供2025年11月桂林軟文撰寫(xiě)最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟文撰寫(xiě)軟文撰寫(xiě)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體推廣
3400-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:404- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-11-21
胡昕HR崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng)及各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)
2.負(fù)責(zé)軟文、海報(bào)、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作;
3.協(xié)助開(kāi)展推廣活動(dòng),配合活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地,及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,協(xié)助活動(dòng)順利完成;
4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源與統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)視頻的拍攝與剪輯;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、平面設(shè)計(jì)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.較強(qiáng)的文案功底,有一定設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力;
4.有微博、小紅書(shū)、抖音等自媒體軟件運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策劃
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
王女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫(xiě)
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫(xiě),相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳
4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫(xiě),如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備 -
OTA專(zhuān)員
2000-3000元2025-11-15
李文超經(jīng)理1、對(duì)接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程等),維持良好合作關(guān)系;?
2、房態(tài)管理:時(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單;
3、訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排;
4、評(píng)價(jià)管理:對(duì)于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺(tái)點(diǎn)擊確認(rèn)“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時(shí)回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評(píng)”;
5、撰寫(xiě)酒店相關(guān)軟文
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行開(kāi)展
相關(guān)要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道或KA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
蔣總總經(jīng)理3、具有良好的策劃思考能力,并能獨(dú)立撰寫(xiě)新媒體運(yùn)營(yíng)方案; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺(tái)玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
軟文撰寫(xiě)策劃宣傳內(nèi)容策劃文案項(xiàng)目策劃創(chuàng)意策劃抖音內(nèi)容策劃視頻腳本品牌內(nèi)容策劃文案撰寫(xiě)報(bào)告撰寫(xiě)內(nèi)容創(chuàng)意策劃視頻文案直播內(nèi)容策劃活動(dòng)文案策劃文案短視頻腳本抖音創(chuàng)意策劃文案內(nèi)容策劃抖音視頻文案產(chǎn)品推廣文案腳本策劃視頻腳本策劃微博策劃短視頻文案新媒體內(nèi)容策劃品牌文案運(yùn)營(yíng)策劃文案視頻策劃文案電商內(nèi)容策劃文案創(chuàng)意策劃短視頻腳本策劃短視頻創(chuàng)意策劃案例編輯小紅書(shū)文案文案策劃新媒體文案文案推廣策劃品牌策劃
桂林軟文撰寫(xiě)招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 新媒體推廣 職位2025-11-21 -
王小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 新媒體推廣 職位2025-11-21 -
陳小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 新媒體推廣 職位2025-11-20 -
朱小姐投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-11-20 -
陳先生2025-11-20 -
劉小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 新媒體推廣 職位2025-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林文案編輯招聘工資
¥
3745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
7.7%2K
-
26.9%3K
-
23.1%4K
-
9.6%5K
-
3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.2%
-
大專(zhuān)40.5%
-
本科16.2%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,大專(zhuān)占40.5%,本科占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)45.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5.4%
-
1-3年48.6%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.4%,1-3年占48.6%。