1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林軟件需求分析招聘
桂聘提供2025年11月桂林軟件需求分析最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)5條,平均工資約為5412元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟件需求分析軟件需求分析需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子工程師
7000-12000元2025-11-14
陳系留總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)目需求分析,負(fù)責(zé)整機(jī)與模塊的詳細(xì)設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程電子設(shè)計與測試工作,輸出圖紙、BOM清單、裝配圖等外發(fā)加工;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)樣機(jī)電路的測試與驗證;
4.負(fù)責(zé)小批量的電路生產(chǎn)。
相關(guān)要求
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、測控技術(shù)與儀器、應(yīng)用電子等相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉電子電路設(shè)計、生產(chǎn)流程,具備獨立設(shè)計電子產(chǎn)品的能力;
3.熟悉單片機(jī)編程;
4. 熟練使用kicad或其他開源電子電路設(shè)計軟件;
5.兩年以上電子設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.承諾至少工作3年。 -
電子工程師
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR崗位職責(zé)
硬件設(shè)計與開發(fā)
主要參與新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā),負(fù)責(zé)電子電路設(shè)計,與軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊協(xié)作,制定硬件方案,解決硬件調(diào)試中的技術(shù)問題。
測試與優(yōu)化
主導(dǎo)樣機(jī)測試,編寫測試方案,分析測試數(shù)據(jù),定位并解決設(shè)計缺陷。
根據(jù)產(chǎn)品迭代需求,優(yōu)化硬件設(shè)計,提升性能,并跟進(jìn)量產(chǎn)過程中的工藝改進(jìn)。
文檔與合規(guī)管理
編寫硬件設(shè)計文檔(原理圖、BOM 表、規(guī)格書)及測試報告,確保技術(shù)資料完整可追溯。
配合產(chǎn)品認(rèn)證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關(guān)資料,協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗
3-5年及以上電子硬件開發(fā)經(jīng)驗,有消費電子、工業(yè)控制、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域項目經(jīng)歷優(yōu)先。
熟悉至少一種行業(yè)應(yīng)用(如嵌入式系統(tǒng)、電源設(shè)計、傳感器電路),具備完整項目從設(shè)計到量產(chǎn)的經(jīng)驗。
基本技能
硬件設(shè)計:熟悉繪制原理圖與 PCB 設(shè)計工具,精通一款國產(chǎn)32位MCU應(yīng)用優(yōu)先;掌握模擬 / 數(shù)字電路設(shè)計,熟悉常用芯片選型與應(yīng)用。
測試與調(diào)試:熟練使用各種需要的高度工具,如示波器、邏輯分析儀等儀器。
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):了解 EMC、安規(guī)(如 UL、IEC)認(rèn)證要求,有參與產(chǎn)品認(rèn)證流程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。
4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。
5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資! -
客戶服務(wù)專員
3500-5000元2025-11-12
申女士請電話聯(lián)系客戶回訪維護(hù):電訪業(yè)務(wù)員收集客戶,必要時配合拓客,了解需求并記錄,協(xié)助客戶關(guān)懷。 2. 客戶接待支持:接待來訪客戶,安排流程,協(xié)助洽談,跟進(jìn)參觀簽約。 3. …… 數(shù)據(jù)管理分析:整理信息記錄成報表,優(yōu)化服務(wù)流程。 崗位要求 1. 大專及以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通和接待能力佳,親和力強(qiáng)。 3. …… 熟練用Office軟件,能快速處理數(shù)據(jù)文檔。 4. 服務(wù)意識好,耐心細(xì)致,能解決客戶問題。 5. 有團(tuán)隊精神,能高效配合業(yè)務(wù)部門。 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)HR3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負(fù)責(zé)回款,對客戶催款。 …… 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。 -
.NET或C#開發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-11-10
蔣先生工作職責(zé): 1、開發(fā)基于云平臺的醫(yī)療SaaS軟件:云HIS。 2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、操作說明書、測試用例。 3、及時響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。 …… 3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。 4、過往開發(fā)工作中,涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、操作說明書、測試用例。 5、過往工作中,需要完成所開發(fā)功能的單元測試。 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 性別:不限 技能要求: 1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式,能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報表制作。? …… 4-具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 團(tuán)隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗 5-熟練掌握辦公軟件
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林軟件需求分析招聘最新投遞
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韓先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20 -
羅小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
覃小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 客戶服務(wù)專員 職位2025-11-17 -
謝小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-15 -
李先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-15 -
黃小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 客戶服務(wù)專員 職位2025-11-13
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桂林需求分析工程師招聘工資
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5412
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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26.2%3K
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11.9%4K
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23.8%5K
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4.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.5%
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初中2.5%
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高中2.5%
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本科2.5%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.5%,初中占2.5%,高中占2.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90%
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1-3年10%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,1-3年占10%。