1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化; 
桂林軟件技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年11月桂林軟件技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟件技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師軟件技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開發(fā)工程師
7000-8000元- 五險(xiǎn)
 - 公積金
 - 周末雙休
 - 培訓(xùn)提升
 
7小時(shí)前
黃女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有單片機(jī)產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護(hù);
2.負(fù)責(zé)部分嵌入式Linux軟件的開發(fā);
3.輸出軟件設(shè)計(jì)說明及相關(guān)技術(shù)文檔;
4.軟件代碼維護(hù)及bug的修復(fù);
5.產(chǎn)品故障的定位、分析、解決;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試及部分產(chǎn)品的技術(shù)支持;
7.了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的研發(fā)管理工具,并熟練應(yīng)用;
8.遵守團(tuán)隊(duì)內(nèi)部研發(fā)管理流程;
9.擅長團(tuán)隊(duì)合作,易于溝通;目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),擅長解決問題;
任職要求:
1.熟悉硬件電路,熟悉STM32等單片機(jī)系統(tǒng)。
2.熟練使用C/C++語言編程。
3.熟悉主流單片機(jī)開發(fā)。
4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議。
5.具備具有良好的硬件基礎(chǔ),會使用示波器、信號發(fā)生器、等測試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題。
6.熟練掌握EDA軟件的使用,JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法。
7.熟悉Linux環(huán)境下的QT軟件開發(fā),ARM平臺下Unix/Linux下底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)。
8.豐富的軟硬件調(diào)試能力,網(wǎng)絡(luò)通訊和串口通訊。
9.具有良好的編程風(fēng)格以及扎實(shí)的編程能力優(yōu)先。 - 
                        
硬件工程師
6000-10000元·13薪7小時(shí)前
											閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測,對于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理;
4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路;
2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer;
4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力;
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作,能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查;
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。 - 
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
 - 公積金
 - 提供住房
 - 加班補(bǔ)貼
 - 崗位晉升
 - 工作餐
 - 年終獎(jiǎng)
 - 節(jié)日禮物
 - 項(xiàng)目提成
 - 培訓(xùn)提升
 
8小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制;
4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力;
5、能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。 - 
                        
機(jī)械工程師
7000-15000元- 五險(xiǎn)
 - 公積金
 - 加班補(bǔ)貼
 - 崗位晉升
 - 工作餐
 - 年終獎(jiǎng)
 - 節(jié)日禮物
 - 項(xiàng)目提成
 - 培訓(xùn)提升
 - 餐飲補(bǔ)貼
 - 周末大小周
 
8小時(shí)前
											伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 …… 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); - 
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元2025-11-03
李女士人事部2.軟件支持: 負(fù)責(zé)員工電腦(軟硬件)、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù),提供高效的桌面端支持。 …… 6.跨部門協(xié)作: 與其他部門密切溝通,為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持,保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。 - 
                        
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
 - 公積金
 - 周末雙休
 - 崗位晉升
 - 年終獎(jiǎng)
 - 節(jié)日禮物
 
2025-11-03
											許女士主管崗位描述 1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。 …… 3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測、評估和改進(jìn) …… 任職要求: 1、年齡:25-35周歲,大專及以上機(jī)械專業(yè),有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件 3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝 - 
招投標(biāo)專員
2000-6000元- 五險(xiǎn)
 - 周末雙休
 - 年終獎(jiǎng)
 - 節(jié)日禮物
 - 項(xiàng)目提成
 - 培訓(xùn)提升
 
2025-11-02
黃女士行政專員保證金和參加開標(biāo); 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作,編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案,項(xiàng)目備案,編寫招標(biāo)采購文件,主持開評標(biāo)及存檔文件整理等工作; 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提供相關(guān)技術(shù)支持 …… 工程管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.了解招投標(biāo)政策文件,熟悉項(xiàng)目的招投標(biāo)流程; 3.文字表達(dá)能力強(qiáng),綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),心態(tài)健康,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 4.熟練使用辦公軟件 …… ,會運(yùn)用新點(diǎn).廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件更佳; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,高度責(zé)任心良好的敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的溝通.組織.協(xié)調(diào).學(xué)習(xí)能力; - 
                        
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元2025-11-02
											蔣女士人事HR產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書制作; 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、過程制樣到模具制作等實(shí)行全程跟蹤管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題; 3、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作; 4、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問題和提供技術(shù)支持 …… 任職要求: 1、熟練運(yùn)用SolidWorks和AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件; 2、熟悉結(jié)構(gòu)件的制造工藝(例如注塑、鈑金、機(jī)加工等工藝),了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)知識; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力,態(tài)度端正 - 
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-11-01
李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) …… 指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級 - 
                        
機(jī)械工程師
4000-9000元2025-10-28
											陳系留總經(jīng)理2.樣機(jī)試制:負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計(jì),驗(yàn)證及改進(jìn)與技術(shù)支持。 3.工藝編制:編寫產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件,工藝編寫,裝配工藝,明細(xì)表等文檔進(jìn)。 …… 要求: 1.大專及以上機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖,能獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)計(jì); 2.工作履歷:3年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練應(yīng)用開源機(jī)械設(shè)計(jì)軟件; 4.責(zé)任心強(qiáng)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
 - 公積金
 - 崗位晉升
 - 年終獎(jiǎng)
 - 節(jié)日禮物
 - 培訓(xùn)提升
 - 接受畢業(yè)生
 
2025-10-27
唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… 熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 4.熟練掌握辦公軟件 - 
                        
項(xiàng)目工程師儲備(碩士)
7000-14000元·13薪- 五險(xiǎn)
 - 公積金
 - 周末雙休
 - 提供住房
 - 工作餐
 
2025-10-24
											毛女士招聘官崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的具體執(zhí)行工作,嚴(yán)格把控執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量; 2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項(xiàng)目開發(fā)工作,為新項(xiàng)目開發(fā)提供技術(shù)支持,確保項(xiàng)目順利完成。 …… 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 
約 12 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林軟件技術(shù)支持招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-11-04 - 
陽小姐投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-11-04 - 
蔣小姐投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-11-03 - 
劉小姐投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-11-03 - 
莫先生投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-11-03 - 
鐘小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-10-31 
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5125 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:5K 
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5.3%2K
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15.8%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
 
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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大專25%
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本科12.5%
 
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,大專占25%,本科占12.5%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年25%
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3-5年6.3%
 
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占25%,3-5年占6.3%。