嵌入式Linux軟件工程師

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
彭小姐
HR
1、 熟練掌握C/C++等編程語言,熟悉嵌入式Linux、ucos-ii軟件開發(fā);
2、 了解硬件電路方面知識(shí),熟悉示波器、萬用表等工具;
3、 熟悉UART、USB、SNMP、WEB等協(xié)議或功能開發(fā);
4、 有良好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的編程規(guī)范,文檔編制整理能力。

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測(cè)試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開發(fā)、測(cè)試;
2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作;
3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 做圖像識(shí)別系統(tǒng);
7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí);
8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣;
9.應(yīng)屆生有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
閔女士
人事主管
職位描述:
1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求:
1、軟件、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉ARM體系架構(gòu),精通C/C++語言;有扎實(shí)的編程功底,良好的編程習(xí)慣;
3、精通STM32單片機(jī)開發(fā),熟悉FreeRTOS實(shí)時(shí)操作系統(tǒng);
4、掌握shell指令,熟悉Makefile,Git等工具;
5、至少2年arm平臺(tái)下的Linux底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)移植經(jīng)驗(yàn),熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植;
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉TCP/IP協(xié)議,進(jìn)程間通訊編程,熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法;
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)。 2、定位并解決客戶或測(cè)試部門反饋的問題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 任務(wù)要求: 1、自動(dòng)化,電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。 2、精通C或C++編程,精通基于cortex-M3、M4、M7、H7、A7、A8等一種或多種內(nèi)核的嵌入式軟件開發(fā); 3、熟悉和擅長Linux、freertos、RT-Thread、ucos等RTOS系統(tǒng)下的功能開發(fā); 4、具有工控行業(yè)背景,了解PLC的基本應(yīng)用與工作原理,有PLC軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉Cortex內(nèi)核驅(qū)動(dòng)開發(fā);熟悉以...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,負(fù)責(zé)MCU及CPLD軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)。 2、定位并解決客戶或測(cè)試部門反饋的問題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 任務(wù)要求: 1、自動(dòng)化,電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷。 2、熟悉常用硬件電路,精通Verilog/VHDL等方式的CPLD開發(fā),具備調(diào)試及解決問題的能力。 3、熟悉ARM等平臺(tái)的嵌入式應(yīng)用程序開發(fā)流程,精通C,C++語言,具有良好的編程規(guī)范和軟件工程思想。 4、有工控產(chǎn)品(PLC、運(yùn)動(dòng)控制、CNC、板卡、機(jī)器人等)開發(fā)或使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉多種現(xiàn)場(chǎng)總線協(xié)議者優(yōu)先,如EtherCAT、Ethe...
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 電子 軟件
2024-10-24
詹先生
hr
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司手表手環(huán)產(chǎn)品新項(xiàng)目的驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用開發(fā),可以獨(dú)立開發(fā); 3、參與項(xiàng)目的需求分析,開發(fā)計(jì)劃制定、軟件設(shè)計(jì)方案的編寫; 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有智能手表、手環(huán)產(chǎn)品或其他原理相近的電子產(chǎn)品三年以上開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通C編程,能看懂原理圖;有Ble,LCD,F(xiàn)LASH、TP等軟硬件驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉UCOS,F(xiàn)reeRTOS、RT-thread等常用實(shí)時(shí)操作系統(tǒng); 4、有Nordic、Apollo、賽普拉斯、Realtek、STM32平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 5、有oled,tp、...

嵌入式軟件工程師

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 化學(xué)
2024-10-24
伍*士
1、熟悉C/C++等語言,熟悉MCU代碼及底層開發(fā),編程能力基礎(chǔ)扎實(shí)。 2、熟悉單片機(jī)/arm架構(gòu)開發(fā)環(huán)境。 3、精通嵌入式系統(tǒng)(STM32)開發(fā)和了解相關(guān)硬件電路。

硬件工程師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
劉女士
人事專員
調(diào)試、優(yōu)化工作; 2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件; 4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試

軟件工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 計(jì)算機(jī) 軟件
2024-10-20
鄧女士
職位描述: 1、對(duì)日軟件框架的開發(fā)與維護(hù) 2、WPF控件庫的開發(fā)與維護(hù) 3、基于Dapper的數(shù)據(jù)庫框架的開發(fā)與維護(hù) 4、基于gRPC/ASP.NET Core的微服務(wù)框架的開發(fā)與維護(hù) 任職要求: 1、精通WPF/Prism 有一定的第三方WPF框架封裝經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉GRPC/REST API等服務(wù)框架 3、熟悉Dapper等數(shù)據(jù)映射框架 4、有日語基礎(chǔ)優(yōu)先
約 9 個(gè)崗位

桂林軟件工程師招聘最新投遞

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桂林 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.8%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    16.2%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.8%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占24.3%,本科占16.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    32.4%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占32.4%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
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