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桂林軟件工程師招聘

桂聘提供2025年11月桂林軟件工程師最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為6318元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟件工程師net軟件工程師net開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

硬件工程師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:111
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
劉女士
人事專員
工作職責及內(nèi)容: 1、負責產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作;
2、編寫硬件設計、測試等相關(guān)文檔;
3、提供PCB加工所需的詳細加工文件;
4、對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案;
5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作;
6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試;
7、根據(jù)項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內(nèi)完成相應的開發(fā)工作;
8、嚴格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定;
9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設計和方案評估。 任職資格:
1、動手能力強,熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件;
2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用原理圖與PCB設計軟件
4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎;
5、熟悉使用波分等調(diào)試工具,具有一定的電路調(diào)試經(jīng)驗;
6、溝通能力強,有團隊合作精神
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:102
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-19
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術(shù)指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

嵌入式軟件工程師

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:83
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-19
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計;
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估;
3、負責嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
任職要求:
1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、精通C語言,熟悉單片機、嵌入式芯片開發(fā);
3、熟悉嵌入式應用和驅(qū)動程序開發(fā),須有實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU系統(tǒng);
5、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡編程,各種網(wǎng)絡通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)傳輸方式者優(yōu)先。

軟件工程師

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:118
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-11-19
蔣女士
人事HR
1、負責公司項目軟件的設計和開發(fā); 2、根據(jù)項目經(jīng)理要求進行系統(tǒng)開發(fā),實現(xiàn)系統(tǒng)功能要求; 3、按系統(tǒng)設計數(shù)據(jù)庫、完成功能模塊的編寫; 4、編寫模塊詳細設計文檔,和相關(guān)技術(shù)資料; 5、按規(guī)范進行模塊功能單元測試; 6、維護所開發(fā)的軟件模塊代碼。
2025-11-19
伍*士
1、熟悉C/C++等語言,熟悉MCU代碼及底層開發(fā),編程能力基礎扎實。 2、熟悉單片機/arm架構(gòu)開發(fā)環(huán)境。 3、精通嵌入式系統(tǒng)(STM32)開發(fā)和了解相關(guān)硬件電路。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 本科以上 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:44
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
莫小姐
行政
工作內(nèi)容: 負責與電源硬件工程師協(xié)同,對工業(yè)類電源(變頻電源)進行軟件需求分析,根據(jù)產(chǎn)品的功能需求,負責嵌入式軟件實現(xiàn)方案的設計與驗證; 負責軟件模塊功能實現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測試; 負責軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、驗證及發(fā)布; 崗位要求: 電力電子、電氣自動化、機電、電子信息等相關(guān)專業(yè),從事相關(guān)經(jīng)驗1年以上; 熟練掌握基于C/C++語言的嵌入式軟件開發(fā); 熟悉逆變、整流等常見電力電子技術(shù)的基本拓撲和控制原理; 具有逆變、整流等相關(guān)產(chǎn)品的軟件開發(fā)經(jīng)驗,能夠結(jié)合理論分析解決軟件實際問題。
約 6 個崗位

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桂林.NET招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 12.9%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.7%
  • 本科
    27.3%
桂林.NET招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,本科占27.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.3%
  • 1-3年
    22.7%
桂林.NET招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,1-3年占22.7%。

桂林 .NET百科

...崗位職責
1.對手機產(chǎn)品進行整機、天線射頻OTA和SAR仿真分析,射頻電路仿真分析和EMI/EMC問題仿真分析,分析仿真結(jié)果,撰寫仿真報告;
2.參與射頻仿真技術(shù)應用研究,提高仿真精度,解決研發(fā)部門提出的各種射頻仿真問題,參與仿真技術(shù)開發(fā)與研究工作
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