桂林軟件測(cè)試招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年11月桂林軟件測(cè)試最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)6條，有五險(xiǎn)等，更多軟件測(cè)試軟件測(cè)試員軟件測(cè)試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

QA主任

5000-10000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:138

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-17

羅小姐

主管

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類(lèi)、三類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
3.處理質(zhì)量問(wèn)題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠獨(dú)立工作，具備解決問(wèn)題的能力
3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

QA

4000-7000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-40歲本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:329

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-17

羅小姐

主管

任職要求:
1、藥學(xué)藥劑、制藥工程、食品檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，要求醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、能接受2倒班。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)GMP規(guī)范執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)的取樣操作規(guī)程進(jìn)行原液、半成品等的取樣。
3、負(fù)責(zé)發(fā)放、收回GMP文件，負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)GMP文件的管理狀況......

產(chǎn)線(xiàn)測(cè)試（普工測(cè)試）

4000-5000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-45歲初中以上電子制造業(yè) 投遞:80人瀏覽:1785

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
帶薪年假
法定節(jié)假日
餐補(bǔ)
旅游
免費(fèi)體檢

2025-11-17

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

1. 任職資格：
1. 18-45歲，初中以上學(xué)歷，會(huì)操作電腦。
2. 要求視力好，未近視優(yōu)先。
3. 看作業(yè)指導(dǎo)書(shū)能獨(dú)立完成測(cè)試工作。
4. 工作細(xì)心認(rèn)真，有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
?
福利待遇：
1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪3.5-5K
2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時(shí)間17:30-19:30。
3、12元/日餐補(bǔ)，一餐6元，實(shí)際出勤才有。
4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。
5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，季度部門(mén)團(tuán)建。
6、每月5-10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)薪資，即每月15號(hào)前。
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！

品質(zhì)

4200-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲電子制造業(yè) 上市公司投遞:1人瀏覽:432

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-17

鄧女士

招聘專(zhuān)員

QC招聘工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：年齡：18~40 性別：不限經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求：無(wú)色盲待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)0~500 上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

外檢員

3500-5000元

桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人電子化學(xué) 汽車(chē) 投遞:21人瀏覽:862

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-15

周先生

站長(zhǎng)

崗位核心職責(zé) 1、通過(guò)行駛證、VIN碼鋼印比對(duì)，確認(rèn)車(chē)輛與送檢資料一致性，嚴(yán)查“套牌車(chē)”“改裝車(chē)”等。 2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，檢查車(chē)身顏色（是否與行駛證照片一致）、車(chē)窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專(zhuān)用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車(chē)輛粘貼“外檢通過(guò)”標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)至環(huán)檢車(chē)間/安檢車(chē)間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測(cè)工具。福利待遇：五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、?工作餐上班時(shí)間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車(chē)維修、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、交通...

質(zhì)量管理員

4000-6000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-45歲高中以上印刷廠民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:88

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-14

吳女士

人力資源

一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系管理； 2、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、處理措施； 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改； 4、實(shí)施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上三、福利待遇社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 瀏覽:32

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ? 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過(guò)相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲大專(zhuān)以上化學(xué) 瀏覽:41

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類(lèi)加工雙業(yè)務(wù)線(xiàn)，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè)，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫(kù)，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類(lèi)、食品添加劑...

質(zhì)量保證專(zhuān)員

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上化學(xué) 瀏覽:49

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.執(zhí)行月度車(chē)間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報(bào)材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù)，編制年度驗(yàn)證計(jì)劃； 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評(píng)審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過(guò)飲料潔凈車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量工程師

4000-5000元

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲本科以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:353

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-11

劉女士

招聘主管

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 2、對(duì)反饋問(wèn)題的解決方案進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤； 3、對(duì)發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對(duì)供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核，并形成稽核報(bào)告； 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的APQP文件編制，檢具開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)開(kāi)發(fā)； 5、檢驗(yàn)、試驗(yàn)相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)； 6、MSA策劃及組織實(shí)施。崗位要求： 1、從事汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上；熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的制造工藝； 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件，具備一定的質(zhì)量分析能力，能運(yùn)用8D/5W等分析方法； 3、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 4、能接受加班；

軟件測(cè)試員

4500-5500元

桂林今品文化創(chuàng)意有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-60歲初中以上投遞:18人瀏覽:640

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-07

岑恩疆

總經(jīng)理

1. 鄭重承諾:沒(méi)有任何押金，沒(méi)有任何費(fèi)用！工作內(nèi)容： 1、室內(nèi)辦公環(huán)境，高檔寫(xiě)字樓工作場(chǎng)所 2、不需要跑外單，有專(zhuān)人帶，沒(méi)有試用期，面試可以直接上崗。 3、誠(chéng)信正規(guī)，工資100-150元，做完下班就開(kāi)費(fèi)用！ 4、工作清閑！室內(nèi)辦公！歡迎有意者投遞簡(jiǎn)歷或者電聯(lián)都可以

測(cè)試工程師

6000-8000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上本科以上電子制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:264

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
團(tuán)建

2025-11-06

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，對(duì)公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測(cè)試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問(wèn)題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復(fù)現(xiàn)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。任職資格： 1、自動(dòng)化，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動(dòng)化行業(yè)工作背景或熟悉西門(mén)子S7 PLC，倍?？刂破?，歐姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任，耐心，細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。福利待遇： 1、入職買(mǎi)社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時(shí)間8:30-12:30 1...

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上材料投遞:2人瀏覽:50

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-05

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂； 2、對(duì)潛在供應(yīng)商的審核，并根據(jù)審核情況出示審核報(bào)告結(jié)論； 3、與采購(gòu)確認(rèn)合格供應(yīng)商名單，并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理，對(duì)于來(lái)料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施； 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃，對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可，對(duì)初始樣品的簽樣和放行，PPAP批準(zhǔn)； 7、每月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)評(píng)分低的供應(yīng)商提出整改要求； 8、來(lái)料及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品不良組織供方分析，并對(duì)不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方； 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo)，并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議；任職...