桂林管理咨詢公司軟件測試招聘(有加班補貼)
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桂林 軟件測試 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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品質工程師
4000-6000元2024-11-04李女士人事部崗位職責:
1.根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質量管理,包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程,編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準,產(chǎn)品使用說明書等,并開展相關培訓;
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。
5.參與供應商審核;負責管轄業(yè)務的質量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質量改善工作;
6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進;
7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求:
1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關專業(yè);
2.1-3年及以上車企或相關行業(yè)工作經(jīng)驗;英語四級優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.具備ISO9001或TL9001內審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備較強的邏輯思維能力,能有效分辨質量風險及影響,報告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。 -
品質主管
6000-10000元2024-11-01李女士人事部崗位職責:
1、現(xiàn)場品質管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調查,報告撰寫,改善措施推進與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內部審核/第三方審核問題回復報告的預審核;
4、組織品質改善活動,團隊建設與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質量管理體系和IATF16949體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題。
約 2 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 軟件測試招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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16.7%3K
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50%4K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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中專8.3%
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大專16.7%
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本科16.7%
桂林軟件測試招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,中專占8.3%,大專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應屆畢業(yè)生16.7%
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1-3年8.3%
桂林軟件測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應屆畢業(yè)生占16.7%,1-3年占8.3%。