桂林管理咨詢公司軟件測試招聘（有崗位晉升）

共找到 2條桂林軟件測試招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

品質工程師

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下大專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

2024-11-04

李女士

人事部

崗位職責：
1．根據在產品生命周期不同階段執(zhí)行質量管理，包含新產品試制階段、量產階段、清尾階段。
2. 根據產品需求和測試過程，編寫來料檢驗規(guī)程、產品檢驗標準，產品使用說明書等，并開展相關培訓；
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理；
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質量會議。
5.參與供應商審核；負責管轄業(yè)務的質量監(jiān)控，數(shù)據分析，改善措施制定，組織開展質量改善工作；
6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進；
7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求：
1.大專及以上，材料、電氣、機械等相關專業(yè)；
2.1-3年及以上車企或相關行業(yè)工作經驗；英語四級優(yōu)先；
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.具備ISO9001或TL9001內審員、QCC、六西格瑪經驗者優(yōu)先；
5.具備較強的邏輯思維能力，能有效分辨質量風險及影響，報告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。

品質主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 25-40歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

2024-11-01

李女士

人事部

崗位職責：
1、現(xiàn)場品質管理，及異常改善推進，過程數(shù)據管理與分析，品質管理流程梳理與優(yōu)化；
2、組織客訴調查，報告撰寫，改善措施推進與落地；
3、所轄區(qū)域客戶審核/內部審核/第三方審核問題回復報告的預審核；
4、組織品質改善活動，團隊建設與工程師培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質量管理體系和IATF16949體系的標準和運行，系統(tǒng)掌握品質管理各個環(huán)節(jié)和流程，熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能；
3、熟練掌握質量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題。