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桂林電子公司軟件測試招聘(有五險)

共找到 6條 桂林 軟件測試 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

檢驗組長

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
吳小姐
招聘
一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌SMT過程質(zhì)量改善,主導(dǎo)SMT工藝相關(guān)的改善,推動生產(chǎn)、設(shè)備、測試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。
2.負(fù)責(zé)SMT量產(chǎn)工藝維護,鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。
3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。
4.熟悉SMT不良分析和改善。
二、職位要求:
1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專業(yè)知識。
2.有較強的邏輯分析能力。
3.有良好的組織能力和較強的推動力。
4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,有一定的文字表達(dá)能力。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
吳小姐
招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施;
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。
崗位要求:
1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理
2、熟悉加工零件的工藝流程
3、有良好的管理能力;
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作質(zhì)量精益求精
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神

測試工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 高中以上 電子 大學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-05
呂剛杰
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境
3、執(zhí)行測試工作,提交測試報告
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案
5、提出對產(chǎn)品的進一步改進建議,評估改進測試方案
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲 電子 大學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-05
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

品質(zhì)

4200-4700元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 10人 25-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-04
封先生
招聘專員
IPQC 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測試 4、配合上司完成其他臨時指派工作 要求: 1、有品質(zhì)經(jīng)驗工作者優(yōu)先 2、有耐心,做事認(rèn)真
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 初中以上 電子 通信
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 餐補
  • 旅游
  • 免費體檢
2024-10-28
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1. 任職資格: 1. 18-40歲,初中以上學(xué)歷,會操作電腦。 2. 要求視力好,未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真,有上進心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 14:00-18:00,晚上加班時間18:30-20:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利,季度部門團建,不定期下午茶。 6、帶薪年假、旅游、免費體檢。 6、每月5-10個工作...
約 6 個崗位
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桂林 軟件測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 50%
    4K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.3%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    16.7%
桂林軟件測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,中專占8.3%,大專占16.7%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    16.7%
  • 1-3年
    8.3%
桂林軟件測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占16.7%,1-3年占8.3%。
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