1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
桂林人事行政主管/專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林人事行政主管/專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3426元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政主管/專員人事行政主管/專員人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員
4000-5000元2025-11-10
劉小姐1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。
3、社保公積金的增減員辦理。
4、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。
5、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
6、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
7、招聘簡歷的篩選與邀約、新員工入職手續(xù)的辦理。
8、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
9、做好材料收集、檔案管理等工作。
10、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
11、協(xié)助上級組織公司活動。
約 1 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
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3426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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49.3%3K
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24.1%4K
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6.9%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.4%
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初中0.5%
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高中4.9%
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中專2.4%
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大專40%
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本科8.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占43.4%,初中占0.5%,高中占4.9%,中專占2.4%,大專占40%,本科占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.1%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年40.5%
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3-5年2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.1%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占40.5%,3-5年占2%。