1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人事行政專員/助理招聘
桂聘提供2026年1月桂林人事行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)1條,更多人事行政專員/助理人事行政專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
5000-6000元2026-01-07
韋女士HR聊一聊 1、負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實施和管理公司人才儲備資料庫,員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事異動手續(xù)的辦理及勞動合同簽訂、整理及保管;
2、新員工入職制度培訓(xùn)、引導(dǎo)等相關(guān)工作;
3、員工關(guān)系管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程;
5、行政的相關(guān)工作(資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷,商務(wù)接待等)
任職要求:
1、熟悉人力資源工作六大模塊
2、有相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強、工作耐心,有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 -
人事行政專員/主管
3000-5000元2026-01-07
聊一聊 崗位描述
1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力;
4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
五險,員工午餐,過節(jié)福利,國家法定假日帶薪休假,大小周休,工作時間:7小時/天(8:50-18:00有午休)。
約 2 個崗位
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