1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人事財(cái)務(wù)行政招聘
桂聘提供2025年11月桂林人事財(cái)務(wù)行政最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人事財(cái)務(wù)行政人事財(cái)務(wù)行政人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
1、女性?xún)?yōu)先,25-33歲,
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.福利待遇:
第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 -
行政助理
3000-5000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:72人 瀏覽:1629- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
張居華人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.?協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排,高效推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)落地;
2.?聚焦單一核心方向開(kāi)展工作(根據(jù)特長(zhǎng)分配):
行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、會(huì)議組織等行政支持;
人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作;
財(cái)務(wù)方向:輔助整理報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程;
運(yùn)營(yíng)方向:配合完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作;
外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶(hù)及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對(duì)接,維護(hù)良好對(duì)外關(guān)系;
酒店店長(zhǎng)助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營(yíng),含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。
任職要求:
1.?學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.?經(jīng)驗(yàn):有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先(酒店店長(zhǎng)助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.?形象與性格:形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗外向,具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力;
4.?年齡:35周歲以下;
5.?能力:責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致高效,能快速適應(yīng)多場(chǎng)景工作需求;外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng),酒店店長(zhǎng)助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與問(wèn)題解決能力。
崗位福利:因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政助理1名,薪資范圍3000-5000元/月,具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長(zhǎng)靈活設(shè)置,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入!
上班時(shí)間:8.30-12.00 14.00-18.00 -
財(cái)務(wù)行政人事
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-20
劉俊杰單位負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)處理(包括記賬,憑證審核、報(bào)表編制)
2、處理企業(yè)的票據(jù)、發(fā)票
3、負(fù)責(zé)公司接待客戶(hù)
4、管理簽到考勤
5、服從工作安排
崗位福利:五險(xiǎn); 大小周;節(jié)假日休息; 年終獎(jiǎng) -
行政人事財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-11-15
栗先生1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車(chē),能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人事財(cái)務(wù)行政人力人員管理hr人事助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事助理/助理人資人事專(zhuān)員/助理人力資源/助理人資專(zhuān)員/助理人力資源專(zhuān)員/助理人事培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事行政管理人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人事行政行政人事專(zhuān)員行政人力資源專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/行政人事專(zhuān)員行政辦公室人事
桂林人事財(cái)務(wù)行政招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-23 -
唐小姐投遞了 廣西頂銳新材料有限公司 的 財(cái)務(wù)行政人事 職位2025-11-23 -
馬小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-23 -
桂先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-22 -
銀先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-22 -
劉小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-22
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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48.3%3K
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24.1%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.8%
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初中0.5%
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高中5%
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中專(zhuān)2.5%
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大專(zhuān)40.8%
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本科9.5%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.8%,初中占0.5%,高中占5%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占40.8%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年41.3%
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3-5年2%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占41.3%,3-5年占2%。