1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
桂林企業(yè)管理公司人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林企業(yè)管理公司人力資源專員/助理最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3426元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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朝九晚六雙休人事
2600-6000元2025-11-11
馬主管人事經理【工作內容】:負責招聘,解答求職者問題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
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3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作;
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5.地推相關工作經驗者優(yōu)先
6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。
【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),轉正繳納五險,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
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桂林企業(yè)管理公司人力資源專員/助理招聘最新投遞
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷43.4%
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初中0.5%
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高中4.9%
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中專2.4%
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大專40%
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本科8.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占43.4%,初中占0.5%,高中占4.9%,中專占2.4%,大專占40%,本科占8.8%。
經驗要求分析
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不限經驗55.1%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年40.5%
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3-5年2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.1%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占40.5%,3-5年占2%。