1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林旅游公司人力資源專員助理招聘(有崗位晉升)
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桂林 人力資源專員助理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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人事專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24趙女士人事崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
5、其他人事日常工作;
6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 。
備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調(diào)休,能接受再投遞。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.5%3K
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17%4K
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3.7%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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初中0.4%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專38.2%
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本科3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,初中占0.4%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占38.2%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.8%
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3-5年1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.8%,3-5年占1.2%。