1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林象山區(qū)超市人力資源專(zhuān)員助理招聘
共找到
1條
桂林 象山區(qū) 人力資源專(zhuān)員助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
人事專(zhuān)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)謝經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè);
2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核;
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng);會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳;
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源專(zhuān)員助理人力資源人力人員管理hr人事行政助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事助理人事員工關(guān)系專(zhuān)員人資專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人力資源管理人事崗位人資專(zhuān)員/助理人力資源/助理人事專(zhuān)員/助理人事助理/助理人資培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事/文員人事行政管理人事行政人事員工關(guān)系人力專(zhuān)員
桂林象山區(qū)超市人力資源專(zhuān)員助理招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-11-01
-
蔣先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-31
-
秦先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-31
-
蔣先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-31
-
莫先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-31
-
蘇小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林象山區(qū) 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
24.1%2K
-
65.5%3K
-
6.9%4K
-
3.4%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.7%
-
高中3.4%
-
大專(zhuān)44.8%
桂林象山區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占3.4%,大專(zhuān)占44.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
-
1-3年34.5%
-
3-5年6.9%
桂林象山區(qū)人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占34.5%,3-5年占6.9%。