1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!
桂林潤鴻·水尚人力資源經(jīng)理/主管招聘
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廣西虹鯤實業(yè)有限責任公司住宿服務;療養(yǎng)院;餐飲服務;會議服務;科技中介服務(涉及行政許可審批項目除外);科技投資;機械加工投資;商貿(mào)投資;物業(yè)服務;房屋租賃;場地租賃;建筑工程管理服務;室內外裝修工程施工;食品經(jīng)營;煙草制品零售;銷售日用百貨、初級農(nóng)產(chǎn)品。 -
廣西粵茂石化有限公司銷售潤滑油、橡膠制品、汽車零配件、化妝品、橄欖油、日用百貨、化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、機電產(chǎn)品、五金、家用電器;食品經(jīng)營;普通道路貨物運輸(憑有效許可證經(jīng)營);機動車維修;貨物裝卸、搬運服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
廣西威豆科技發(fā)展有限公司電子產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品、照明設備、機電設備、塑膠制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃、安裝及售后維修;樓宇對講系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)、智能安防系統(tǒng)、充電站設備、網(wǎng)絡通信設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及安裝;室內外裝飾裝修工程、弱電工程、安防工程、照明亮化工程、園林綠化工程的設計及施工;建筑勞務分包;物業(yè)服務;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
桂林禾天下農(nóng)貿(mào)有限公司一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡貨運和危險貨物);普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);日用百貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;新鮮水果批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);未經(jīng)加工的堅果、干果銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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大專36.4%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,大專占36.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年22.7%
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3-5年13.6%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占22.7%,3-5年占13.6%。