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桂林紡織公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 桂林 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 紡織 工藝品 家居用品 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-12
廖小姐
人事
崗位目的
支持顧問,分擔(dān)咨詢項目中部分初級技術(shù)性方面的顧問工作,幫助客戶成長,幫助客戶成功。
崗位描述
1.協(xié)助主顧問承擔(dān)部分客戶企業(yè)的人力資源“全面管理工作”,如招聘、面試、績效、薪酬、培訓(xùn)等工作;
2.不斷了解跟進客戶項目的進展、理解項目。協(xié)助主顧問根據(jù)項目重點,制定短、中、長期工作計劃及到項目的具體安排;
3.協(xié)助主顧問分解項目里的一些具體的工作。如提供高質(zhì)量的項目設(shè)計、項目管理、項目支持和項目實施;
4.協(xié)助管理桂林金朵木科技有限公司全面行政及人事工作,如招聘、考勤、年會、下午茶、員工福利等;
5.協(xié)助進行人才發(fā)展跟進,管理人才發(fā)展;
6.與時俱進,定期進行人力資源政策的學(xué)習(xí)及提升人力資源的專業(yè)能力;
7.協(xié)助負責(zé)正昭管理咨詢的行政人事工作;
8.上級交代的其他工作。
相關(guān)要求
1.本科及以上學(xué)歷,要求為應(yīng)屆生或者畢業(yè)一年內(nèi)候選人;
2.專業(yè)不限(人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
3.英文六級以上,有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟練操作辦公軟件,計算機二級者優(yōu)先;
5.較強的溝通表達、臨場應(yīng)變、主動學(xué)習(xí)的能力。
約 1 個崗位

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桂林 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    27.9%
  • 本科
    12%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占27.9%,本科占12%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    10%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占27.9%,3-5年占10%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!

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