桂林人力資源負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年11月桂林人力資源負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為8416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源負(fù)責(zé)人人力資源負(fù)責(zé)人人力行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政助理
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
劉女士人事部1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)總經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)需求,完成相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
7、財務(wù)及法務(wù)專業(yè)優(yōu)先
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 職位2025-11-14 -
梁小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 職位2025-11-13 -
向小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 職位2025-11-10 -
劉小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 職位2025-11-06 -
李先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 職位2025-11-06 -
何小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政助理 職位2025-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林人力資源總監(jiān)招聘工資
¥
8416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
18.2%5K
-
45.5%6K-8K
-
27.3%8K-1W
-
18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷23.1%
-
大專30.8%
-
本科46.2%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.1%,大專占30.8%,本科占46.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗23.1%
-
1-3年7.7%
-
3-5年46.2%
-
5-10年23.1%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.1%,1-3年占7.7%,3-5年占46.2%,5-10年占23.1%。