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桂林人力資源負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年11月桂林人力資源負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為8416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源負(fù)責(zé)人人力資源負(fù)責(zé)人人力行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 大專以上 材料 投遞:9人 瀏覽:213
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-05
劉女士
人事部
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)總經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)需求,完成相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
7、財務(wù)及法務(wù)專業(yè)優(yōu)先
約 1 個崗位

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桂林人力資源總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    23.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    46.2%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.1%,大專占30.8%,本科占46.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    23.1%
  • 1-3年
    7.7%
  • 3-5年
    46.2%
  • 5-10年
    23.1%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.1%,1-3年占7.7%,3-5年占46.2%,5-10年占23.1%。
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