1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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89 技術操作工
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)戴先生HR技術操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。
2、為員工提供技術晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調薪、晉升機會。
3、小時工,暑假工,正式工 都可以選擇,歡迎大家踴躍報名! -
日工
4000-6000元1小時內(nèi)陳女士人事桂林深科技有限公司
公司簡介
桂林深科技有限公司位于桂林經(jīng)開區(qū)秧塘工業(yè)園,項目總投資約60億,總建筑面積約53.5萬㎡,在深圳、東莞、惠州等地設有分支機構。公司業(yè)務聚焦于通訊與消費電子產(chǎn)品,主要產(chǎn)品為手機、路由器等,并在此基礎上開展業(yè)務多元化經(jīng)營,年手機產(chǎn)出 能力達5000萬部,為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質的消費類電子產(chǎn)品制造服務。
深科技桂林將根據(jù)業(yè)務發(fā)展,逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務產(chǎn)業(yè)鏈,秉承“提供優(yōu)質的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務,為社會創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展平臺”的使命,以市場為導向,以客戶為基礎,不斷提升公司核心競爭力,成為值得信賴并受人尊敬的企業(yè)。
工作地點:臨桂區(qū)
培養(yǎng)與發(fā)展:
ü?先進技術:深耕電子領域,行業(yè)積淀雄厚,始終站在行業(yè)前沿解碼最新科技。
ü?能力成長:深度培養(yǎng)機制,一對一導師制,提供定制化培養(yǎng)方案,通用知識、專業(yè)技術知識、產(chǎn)品知識、項目管理等全方位的課程助力您快速成長。
ü?職業(yè)發(fā)展:為幫助員工成為復合型人才,提升個人綜合素質能力,根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力,員工可在技術及管理系列之間跨越。
ü?無限機遇:公司提供項目平臺、項目機會及輪崗機會,您將擁有充足的話語權,施展無限才能,將想法落地。
薪酬福利
ü??保障 ?全面薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)競爭薪資
2、六險一金
3、差異化獎金激勵
4、表彰獎勵
5、節(jié)日福利
ü??生活無憂 ?貼心生活服務:
1、標配員工公寓
2、?自有美味食堂
3、一元就診取藥
4、?專屬運動場所
5、豐富團隊活動 -
俄語旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士人事專員崗位介紹:
1、為國外旅行者量身定制設計旅游行程,主要通過郵件、即時軟件等方式溝通,促使客人下單。
2、對客戶的行程體驗負責
3、無需自己獲取客源,沒有應酬和social
任職要求:
1、使用流利的俄語進行溝通和寫作。
2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學習能力。
3、有耐心,能夠不厭其煩地解答客人各類疑問。
年收:6-10W+
工作時間:
9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日
享受待遇:
* 五險一金、雙休及法定節(jié)假日
* 提供宿舍(小區(qū)內(nèi))
* 特殊節(jié)日假期及福利
* 全國乃至全世界公費旅游
Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。
我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。
我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。
從China到Asia到Globle ,JOIN US! 即刻擁有:小城市大視野,小賽道大平臺。 -
意大利語旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
- 五四青年節(jié)
1小時內(nèi)李女士人事專員人才要求: 1 能夠使用流利的意大利語進行溝通和寫作。 2 反應靈活,能舉一反三。 3 有耐心,能夠不厭其煩地解答客人各類疑問。 …… 我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
德語旅行顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
1小時內(nèi)李女士人事專員以客戶需求為出發(fā)點,創(chuàng)造美好旅程為核心,在線促進客戶咨詢成型并為客戶全程旅行體驗負責; 2.根據(jù)個人擅長或興趣,需配合團隊在產(chǎn)品或市場運營部分在線工作; 崗位價值: 1.崗位培養(yǎng)方向:專業(yè)方向or T型人才 …… 我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-9000元1小時內(nèi)蔣女士人事招聘法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎的全員參加的經(jīng)營。 -
售后經(jīng)理
4000-8000元1小時內(nèi)崔經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質、標準化的售后服務; -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)張女士人事經(jīng)理每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量 3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引 …… 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關 -
11 操作工(正式工)
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負責在流水線貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負責CNC開機工作。 【應聘要求】 16-45歲;初中以上學歷; a-身體健康,無重大疾?。?b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢); c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡); -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排; ② 應聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應聘者須適應站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④ 應聘者體內(nèi)不能含有金屬; ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試,合格者錄用; 二、應聘者準備資料 ① 第二代身份證原件、復印件(正、反面 3 張); ② 本人中國建設銀行卡原件、復印件(正、反面 1 張); 注:應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等; ② ... -
店長
5000-7000元1小時內(nèi)麥姐人事專員及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊 …… ,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 -
商務旅游顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士人事專員我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
英文旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
1小時前李女士人事專員我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
銷售類管培生(應屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前HR我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL! -
旅游電商客服
4000-8000元1小時前韋女士HR具備優(yōu)秀的溝通表達能力,出色的學習能力,強烈的上進心和高度的工作投入度; 5、具有積極上進的團隊精神; 6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 7、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才 -
儲備干部
7000-12000元1小時前林依依經(jīng)理崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 -
長白班普工
3500-6000元1小時前蔣女士人事招聘法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎的全員參加的經(jīng)營。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元2小時前林依依經(jīng)理崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前HR負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元3小時前何經(jīng)理一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷
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桂林人才招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2024-10-30
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梁先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 89 技術操作工 職位2024-10-29
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黃先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 89 技術操作工 職位2024-10-29
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馬小姐投遞了 桂林海納國際旅行社有限公司 的 英文旅行顧問 職位2024-10-29
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趙小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2024-10-29
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桂林 招聘招聘工資
¥
3468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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52.5%3K
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27.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中6.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占6.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。