1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合
桂林區(qū)域主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林區(qū)域主管最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)3條,平均工資約為7062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域主管銷售區(qū)域總監(jiān)儲備區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安(商管員)
2500-3000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
陳明娟行政人事部經(jīng)理聊一聊 1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。
2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。
4、負責商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
電商打包發(fā)貨員
3000-6000元·13薪1小時前
陽志慧法人聊一聊 1:為人正直,有責任心,有愛心。
2:需要會電腦,從事過打包發(fā)貨的優(yōu)先。
3:要求做事麻利,吃苦耐勞的。
【工作內(nèi)容】
1、保持工作區(qū)域清潔干凈整齊;
2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保工作中的安全、及時、準確、無誤。
【工作要求】
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細心,工作主動認真;
2、有良好的職業(yè)道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感;
3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識。
4、特別要求:需要會用電腦,偶爾要搬貨。
非誠勿擾 -
花茶快遞打包專員輕松現(xiàn)結(jié)
2500-5000元·13薪3小時前
陽志慧法人聊一聊 1. 需要會電腦,從事過打包發(fā)貨的優(yōu)先。
2.要求做事麻利,勤奮的。
【工作內(nèi)容】
1、保持工作區(qū)域清潔干凈整齊;
2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保工作中的安全、及時、準確、無誤。
【工作要求】
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細心,工作主動認真;
2、有良好的職業(yè)道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感;
3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識。
4、特別要求:需要會用電腦,偶爾要搬貨。 -
前臺接待
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前
馬女士人事經(jīng)理聊一聊 1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
電商運營主管
8000-9000元2025-11-19
楊洋HR聊一聊 產(chǎn)品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家總經(jīng)銷及自主研發(fā)生產(chǎn)高端產(chǎn)品; 服務(wù):以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團體,提供全系列軍警實戰(zhàn)技能培訓(xùn)服務(wù) 工作區(qū)域:北京 廣州 桂林 …… 薪資待遇:底薪+績效 招聘崗位:電商運營主管 崗位要求: 1 具有0-1搭建線上營銷經(jīng)驗 2 語言表達及邏輯思維能力強 3 品行端正 實事求是 吃苦耐勞 4 追求極限效果的完美主義者 5 -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
2025-11-18
胡昕HR聊一聊 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn); 4、完成上級主管交辦的其它工作。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣)
4000-10000元2025-11-18
莫女士人事聊一聊 熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. …… 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理(荔浦)
4000-10000元2025-11-18
莫女士人事聊一聊 熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. …… 薪資:4000-10000 薪資4000+提成 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理 -
配送員(酒小二萬達店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
陽女士人事聊一聊 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-11-18
周女士招聘聊一聊 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 -
前臺
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效提成
2025-11-18
黃李莉院長助理聊一聊 崗位職責: 1、負責診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) …… 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強 -
餐廳樓面主管
3000-4000元2025-11-15
廖女士行政人事聊一聊 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。 …… 與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強的事業(yè)心。 -
汽車銷售顧問
6000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)聊一聊 售后服務(wù)等相關(guān)事宜);定期進行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶; 3、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場需求信息 …… ,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-11-12
彭小姐聊一聊 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
市場專員(桂林恭城縣)
4000-30000元2025-11-07
莫女士人事聊一聊 熟悉當?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)域主管招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 保安(商管員) 職位2025-11-20 -
秦小姐投遞了 桂林青羅坊食品有限公司 的 電商打包發(fā)貨員 職位2025-11-20 -
黃小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-11-20 -
蔣先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-11-20 -
楊小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 前臺 職位2025-11-20 -
胡小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 前臺 職位2025-11-19
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在線聊,入職快
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
7062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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5.9%3K
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17.6%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
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23.5%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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大專31.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,大專占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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1-3年18.8%
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3-5年12.5%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,1-3年占18.8%,3-5年占12.5%。