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桂林區(qū)域銷售主管/經(jīng)理招聘

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桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達的任務(wù)。
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總）
3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢！?。。?！
4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達的任務(wù)。
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總）
3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢?。。。?！
4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
王女士
hr
1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達的任務(wù)。
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總）
3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢?。。。?！
4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
王女士
hr
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… （初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 18-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
王女士
hr
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… （初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年

辦公室銷售

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 18-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
王女士
hr
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… （初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
王女士
hr
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… （初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.1%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    4.3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.1%，初中占1.6%，高中占5.9%，中專占3.9%，大專占24.1%，本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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