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桂林區(qū)域客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林區(qū)域客戶經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為5644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域客戶經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大專實習(xí)生

2000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 18-23歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
王經(jīng)理
人事
1. 移動客戶經(jīng)理(6 名) (1)負責(zé)客戶開發(fā)與維護,對接客戶通信需求,推薦合適的移動產(chǎn)品及套餐。 (2)跟進客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 (4)實習(xí)工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關(guān)于移動業(yè)務(wù)的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進處理,確保問題妥善解決。 (3)維護客戶溝通秩序,保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 (4)實習(xí)工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負責(zé)區(qū)域內(nèi)移動寬帶、機頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 (2)上門服務(wù)時規(guī)范操作,向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項。 (3)整理維修安裝記錄,及時反饋設(shè)備運行及服務(wù)相關(guān)問題。 (4)實習(xí)工資:2000 元 4. 營業(yè)員(1 名) (1)負責(zé)營業(yè)廳前臺接待,為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。 (2)引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備,介紹移動優(yōu)惠活動及產(chǎn)品。 (3)整理營業(yè)單據(jù)與資料,保持工作區(qū)域整潔有序。 (4)實習(xí)工資:1800 元 5.正式入職繳社保。
無固定辦公點 5人 20-40歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:13
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
秦女士
人事
1. 1、外拓發(fā)展客戶,有溝通能力及交際技巧,有涂料行業(yè)經(jīng)驗更佳。
2、大專及以上文憑
3、5大地區(qū)(湖北省、陜西省、河南省、浙江省、安徽省)
4、可接受本地工作(指定區(qū)城)或出差(指定區(qū)城)。
5、底薪+個人業(yè)績提成+區(qū)域維護增長額提
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:110
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-10
黃女士
HR
1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥 瀏覽:110
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-07
苗先生
經(jīng)理
、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥 瀏覽:29
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-07
苗先生
經(jīng)理
1. 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:103
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-07
苗先生
經(jīng)理
1. 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
約 6 個崗位
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.7%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    4%
  • 大專
    27.4%
  • 本科
    2.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中專占4%,大專占27.4%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.6%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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