桂林區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商招聘（有年終獎(jiǎng)）

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共找到 3條桂林區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(43) 桂林(8) 柳州(5) 百色(2) 貴港(1) 玉林(1) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(8) 象山區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 七星區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 靈川縣(1) 荔浦市(1)

按商圈：

不限(5) 八里街(1) 竣為公寓(1) 金桂國(guó)際(1) 龍船坪小區(qū)(1) 藍(lán)天二手車(chē)市場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(19) 食品(3) 包裝(2) 化妝品(2) 化學(xué)(2) 批發(fā)(2) 辦公設(shè)備(1) 電子(1) 電器(1) 電子商務(wù)(1) 廣告(1) 建筑(1) 進(jìn)出口(1) 材料(1)

按福利：

不限(22) 五險(xiǎn)(4) 崗位晉升(4) 年終獎(jiǎng)(3) 項(xiàng)目提成(3) 培訓(xùn)提升(3) 加班補(bǔ)貼(2) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1) 接受畢業(yè)生(1)

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-12000元·14薪

廣西粵茂石化有限公司

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車(chē)市場(chǎng) 3人 5年以上大專(zhuān)以上電器化妝品化學(xué) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車(chē)漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷(xiāo)量第一。)
2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù)，拓展新的產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻?hù)客情維護(hù)，門(mén)店客戶(hù)的培訓(xùn)與門(mén)店銷(xiāo)量提升。
3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿(mǎn)一年，可休年假。月休四天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-15萬(wàn)元，有交通及話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)自駕車(chē)，可享受公司提供的車(chē)輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。
10. 工作兩年以上，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷(xiāo)售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。

渠道區(qū)域經(jīng)理

5000-12000元

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲大專(zhuān)以上辦公設(shè)備電子商務(wù)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李小姐

人事

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！
上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域）
1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！
2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差；
4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn).
6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先
薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！
公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

業(yè)務(wù)員

9000-18000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 20-40歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

3小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售部制定的年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，出差管轄區(qū)域維系老客戶(hù)、拓展新客戶(hù)、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)品信息，包括競(jìng)品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷(xiāo)售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反饋；
2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售后出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，施工問(wèn)題給予建議，質(zhì)量問(wèn)題必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)查勘，提出解決方案，及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題；
3、賦能經(jīng)銷(xiāo)商，幫助經(jīng)銷(xiāo)商拓展銷(xiāo)售管理活動(dòng)；指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?，形成有效的銷(xiāo)售渠道等；
4、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的合同簽訂，老客戶(hù)返利對(duì)接，客戶(hù)要貨的前臺(tái)下單，跟進(jìn)收款，發(fā)貨跟蹤；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴問(wèn)題處理，產(chǎn)品售后問(wèn)題的對(duì)接處理，涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤；
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)檔案整理，更新，定期歸檔公司檔案室，并對(duì)大客戶(hù)，重點(diǎn)客戶(hù)重點(diǎn)關(guān)注，注意在節(jié)慶、客戶(hù)店慶時(shí)及時(shí)慰問(wèn)。

約 3 個(gè)崗位

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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5205

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 509份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.8%

4K
26.3%

5K
13.9%

6K-8K
10%

8K-1W
6.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.1%
初中

1.6%
高中

5.9%
中專(zhuān)

3.9%
大專(zhuān)

24.1%
本科

4.3%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.1%，初中占1.6%，高中占5.9%，中專(zhuān)占3.9%，大專(zhuān)占24.1%，本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

5.1%
5-10年

0.4%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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