桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年11月桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為7141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 瀏覽:199
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
白黎黎
總經(jīng)理
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共創(chuàng)財富!搶占市場,共贏為來!
? 合作優(yōu)勢
?區(qū)域保護(hù):區(qū)域代理,避免惡性競爭
?高額利潤:豐厚差價(體量)+年度達(dá)量返利
?全程扶持:品牌授權(quán)+培訓(xùn)支持+實(shí)操模擬+產(chǎn)品小樣
?輕資產(chǎn)運(yùn)營:低門檻加入,快速啟動市場
? 合作內(nèi)容
?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與渠道建設(shè)
?維護(hù)終端客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)
?執(zhí)行公司營銷策略,提升市場份額
?收集市場信息,反饋客戶要求
? 招募要求
?有當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源或凍品、生鮮等銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先
?具備團(tuán)隊(duì)管理能力或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
?認(rèn)可公司經(jīng)營理念,愿意長期合作
?有一定資金實(shí)力(具體面談)
? 支持政策
?廣告支持:公司提供廣告宣傳資源
?培訓(xùn)支持:公司給與銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn)
?物流支持:公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈,可供客戶選擇
? 合作流程
提交申請 → 資質(zhì)審核 → 簽訂協(xié)議 → 開業(yè)扶持
? 搶占區(qū)域空白市場,做行業(yè)的領(lǐng)跑者!名額有限,速來洽談!
無固定辦公點(diǎn) 5人 20-40歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:13
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
秦女士
人事
1. 1、外拓發(fā)展客戶,有溝通能力及交際技巧,有涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、大專及以上文憑
3、5大地區(qū)(湖北省、陜西省、河南省、浙江省、安徽省)
4、可接受本地工作(指定區(qū)城)或出差(指定區(qū)城)。
5、底薪+個人業(yè)績提成+區(qū)域維護(hù)增長額提
約 2 個崗位

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桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 14%
    3K
  • 20%
    4K
  • 14%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.4%
  • 初中
    6.3%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    25%
  • 本科
    4.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占6.3%,中專占4.2%,大專占25%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    29.2%
  • 3-5年
    2.1%
  • 5-10年
    2.1%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占29.2%,3-5年占2.1%,5-10年占2.1%。
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