桂林區(qū)培訓招聘 logo

桂林區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年11月桂林區(qū)培訓最新招聘,臨桂區(qū)237條七星區(qū)4條,有培訓提升等,更多區(qū)培訓區(qū)培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

董事長工作助理

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:417
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-19
招聘HR
HR
崗位職責:
1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況;
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性;
3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋;
4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據(jù)分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行;
6、完成董事長交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷;
2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言;
3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 22歲以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:198
  • 五險
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-19
招聘HR
HR
1、負責公司現(xiàn)有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進和新產品工藝研發(fā)。
2、跟蹤和督查產品生產工藝的實施情況;
3、注重研發(fā)產品成果的知識產權保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。
任職要求:
1、中藥學、化學合成、生物發(fā)酵工程、生物技術等專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、了解液相檢測,熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解;
3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產品研發(fā)、生產技術管理工作經驗;
4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準;
5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調能力。
萊茵生物成立“天然健康產品研究院”,不斷加大自主研發(fā)領域的投入,致力打造一支高知、高技、創(chuàng)新的研發(fā)團隊。加入我們,乘“減糖”之風,引領健康新時代。

車間操作工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人 20-40歲 高中以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:2534
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2025-11-19
招聘HR
HR
崗位描述
1、負責一線生產設備操作;
2、負責生產記錄填寫。
任職要求
1、初中以上學歷,有工廠從業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮,有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。;
2、身體健康,能適應3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天);
3、五險、餐飲、住房補貼、節(jié)假日及生日福利。

設備維護員

7500-8500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:48
  • 五險
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  • 工作餐
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2025-11-19
周主管
人力資源主管
綜合工資7500-8500 崗位:設備維護技術員 男女不限,22-45歲,中專以上學歷,需要兩年以上制造業(yè)設備調試或維修經驗,有低壓電工證優(yōu)先 工作內容:負責生產線設備的維修及調試 工資:30/小時+夜班補貼+餐補 工作時間:08:30-20:00,20:30-8:00兩班倒,月休4天;五險一金 食宿情況:提供住宿,廠區(qū)食堂; 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園

質量檢驗員

3700-4500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 2人 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:643
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  • 公積金
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2025-11-19
楊女士
招聘專員
1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結果出具檢驗報告,并提交至相關部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求: 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷; 2.具備專業(yè)的質量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關產品的生產工藝流程,精通質量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質量檢驗相關工作經驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.工作認真負...
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:28
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓提升
2025-11-19
凌小姐
1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作; 4、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經歷; 2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關崗位工作經驗。
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:87
  • 五險
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
駱娟
人事
桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時,200-220一天,辭職后工資人走帳清,正式工入職獎勵3000元,16-45歲男女不限! ?1??臨時工工資:20元/小時,200-220每天(第一個月18元/小時,第二個月19元/小時,第三個月之后按20元/小時,每月月底在職補發(fā)),月綜合工資5000-6000每月,提供公寓式住宿! ?2??正式工工資:4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節(jié)...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 瀏覽:175
  • 提供住房
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  • 培訓提升
2025-11-19
申經理
人事經理
1. 臨桂陽天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。(17元/小時)18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 3.普工;14小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 中午晚上吃飯各一個小時 每個月20號發(fā)三個月的工資,做滿一個星期每周三預支 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,可預支,工資可發(fā)微信

人力培訓專員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:117
  • 五險
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  • 提供住房
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
楊女士
招聘專員
負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. …… 收集員工培訓反饋,統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. …… 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 …… 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 500人 47歲以下 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:63
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
唐勇
總監(jiān)
人走賬清,離職3-5天結清所有工資 桂林手機廠招聘 【薪資待遇】:180--200每天,工資:5000-5800 【年齡】:16-47歲,無案底無大面積紋身,銀行卡能正常使用 【工作內容】:生產榮耀手機產品,組裝,包裝。測試,質檢,老化,amt,崗位隨機分配 【上班時間】:兩班倒,一個月?lián)Q一次班,幾乎都是坐班 【吃】: 自己在飯?zhí)贸燥?-8塊一餐,在廠里吃飯方便又便宜 【包住】:6人間,上床下桌,有空調熱水器都,健身房健身器材等

電氣工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:253
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2025-11-19
楊女士
招聘專員
崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(...

操作工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人 18-45歲 初中以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1157
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2025-11-19
楊女士
招聘專員
崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽...

車間普工

3500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 30人 20-45歲 初中以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:455
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  • 歡迎殘疾人
2025-11-19
楊女士
招聘專員
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。

機電工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:214
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2025-11-19
楊女士
招聘專員
崗位職責 1、完成部門領導安排的維修工作,做好公司設備安裝、維修等工作; 2、負責區(qū)域內設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK...

生產技工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 18-45歲 初中以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:264
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  • 工作餐
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  • 培訓提升
2025-11-19
楊女士
招聘專員
崗位:檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格:初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽...
約 245 個崗位

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