桂林渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2026年1月桂林渠道業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)13條靈川縣7條，有五險等，更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點 4人 5年以上大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:18

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

陳女士

人事經(jīng)理

公司簡介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司，在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位。現(xiàn)因市場拓展需要，誠聘精英人才。
職位名稱：?省區(qū)經(jīng)理
工作地點：?核心辦公地點可設(shè)在 [例如：廣州/長沙]，負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù)：?每省1名
薪資范圍：20萬以上（底薪 + 提成 + 團(tuán)隊績效獎金 + 年度超額獎勵）
一、崗位職責(zé)：
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達(dá)成：
全面負(fù)責(zé)所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運營與管理，制定并實施區(qū)域市場發(fā)展策略，確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額目標(biāo)。
團(tuán)隊建設(shè)與管理：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、激勵和日常管理，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績效評估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化：
主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理，維護(hù)戰(zhàn)略級客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局，防范和解決渠道沖突，確保市場秩序健康穩(wěn)定。
市場策劃與推廣：
結(jié)合區(qū)域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行市場部的營銷活動，有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場趨勢，收集競品信息，并向公司總部提供有價值的市場決策建議。
合規(guī)與風(fēng)險控制：
確保區(qū)域內(nèi)所有市場活動符合公司政策和國家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。
二、任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉目標(biāo)市場。
對區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：?具備打造、引領(lǐng)和激勵高效銷售團(tuán)隊的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：?能夠獨立制定市場策略，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。
出色的溝通與談判技巧：?能夠與各層級客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。
強(qiáng)大的抗壓與解決問題的能力：?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和多任務(wù)處理。
駕照：?持有C1及以上駕駛證，能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。
三、我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利：?極具競爭力的全面薪酬方案（高額底薪 + 提成 + 團(tuán)隊績效獎金 + 年度超額獎勵），并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障：?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展：?作為區(qū)域核心管理人員，享受公司高級別培訓(xùn)，是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點培養(yǎng)對象。
授權(quán)與資源：?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費用支持。
事業(yè)平臺：?負(fù)責(zé)中國最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場之一，在關(guān)鍵崗位上實現(xiàn)個人事業(yè)的新突破。

電商總監(jiān)

10000-12000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2026-01-06

廖女士

人事

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌景區(qū)電商全業(yè)務(wù)運營，核心負(fù)責(zé) OTA平臺（攜程、美團(tuán)、同程等）管理運營與新媒體（內(nèi)容/賬號/流量）、線上文創(chuàng)、私域銷售（店鋪/活動/轉(zhuǎn)化）的協(xié)同聯(lián)動，確保年度銷售業(yè)績與品牌目標(biāo)達(dá)成。
2、制定新媒體策略（短視頻、社交平臺）與OTA運營策略，主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品上架、訂單處理、評價管理，實現(xiàn)流量變現(xiàn)與品牌影響力雙提升。
3、管理線上銷售全流程（產(chǎn)品、定價、促銷、門票+庫存聯(lián)動），優(yōu)化OTA與電商平臺轉(zhuǎn)化路徑，提升客單價、復(fù)購率及平臺評分。
4、搭建電商團(tuán)隊（新媒體、OTA運營、私域），制定考核與培訓(xùn)體系，明確崗位職責(zé)與成長路徑，提升團(tuán)隊整體運營效率。
5、深度分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶數(shù)據(jù)及OTA平臺規(guī)則，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價策略與運營方案，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
6、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)跨部門（票務(wù)、客服、線下運營等）資源，保障運營方案落地，解決OTA合作、新媒體推廣等關(guān)鍵問題。
任職要求：
1、5年電商全鏈路經(jīng)驗，3年以上新媒體+線上銷售+OTA運營綜合管理經(jīng)驗，有5A級景區(qū)或地方頭部景區(qū)電商運營經(jīng)歷，具備可驗證的業(yè)績增長案例。
1、精通OTA平臺運營邏輯（店鋪搭建、產(chǎn)品優(yōu)化、訂單管理、評價維護(hù)），熟悉主流電商平臺（淘寶、京東、抖音電商等）及新媒體玩法（短視頻、社交平臺），掌握平臺規(guī)則與流量獲取技巧。
3、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場洞察敏銳度，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化，提升OTA及各電商渠道轉(zhuǎn)化效率。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，可搭建高效電商團(tuán)隊，制定科學(xué)考核體系；具備卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力，能解決景區(qū)電商運營中的復(fù)雜問題。
5、對文旅行業(yè)電商趨勢、OTA平臺迭代敏感，有創(chuàng)新意識，能結(jié)合景區(qū)特色推動運營模式突破與業(yè)務(wù)增長。

市場專員

2500-4000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人投資醫(yī)療器械創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:108

五險
周末雙休
節(jié)日禮物
餐費補貼

2026-01-06

劉小姐

人事行政

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作；
2、按照公司招聘計劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作；
3、維護(hù)招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性；
4、獨立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作；
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作；
6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎金；
其他信息
公司簡介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨居等人群，為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級制度；引進(jìn)人性化設(shè)計理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元

桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:5人瀏覽:338

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-05

文龍

經(jīng)理

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗瀏覽:254

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-05

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接客戶接待與咨詢處理熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 …… 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。

桂林東西巷-招商專員

3800-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:132

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-05

胡女士

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成個人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理 …… 三、其他無相關(guān)工作經(jīng)驗個人條件優(yōu)秀者，接受1年期招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗

省區(qū)經(jīng)理

12000-15000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 20歲以上大專以上餐飲食品瀏覽:72

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-05

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位薪資：綜合年薪15萬-18萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊管理，承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤指標(biāo)。 …… 4.負(fù)責(zé)省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù)，為公司整體市場策略的制定提供決策支持。

人事經(jīng)理

4000-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 35-48歲大專以上批發(fā) 零售瀏覽:68

五險

2026-01-05

朱女士

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制訂并執(zhí)行招聘計劃（包括招聘費用的申請、控制） 2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃

營銷經(jīng)理

5000-8000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上本科以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:8

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-05

吳女士

人力資源

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務(wù)管理，改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程； 4、組織團(tuán)隊開展投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜

招商專員

2000-5000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問有限公司

桂林-靈川縣 10人房地產(chǎn) 瀏覽:3

提供住房

2026-01-05

張先生

； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力； 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整 …… ； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

外貿(mào)經(jīng)理

8000-20000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人大專以上防護(hù)用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:36

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

2026-01-04

恒保防護(hù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程 …… ，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4、負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務(wù)決策提供參考

餐飲銷售總監(jiān)

20000-40000元

桂林貢芋仙食品有限公司

無固定辦公點 1人 8年以上 35-45歲大專以上食品瀏覽:18

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2026-01-04

于女士

人力行政

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲渠道半成品銷售團(tuán)隊的搭建、培訓(xùn)及績效考核管理，打造專業(yè)銷售隊伍。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展餐飲渠道半成品業(yè)務(wù)，對銷售額、回款率、市場滲透率等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)總責(zé)。 …… 3.設(shè)定銷售目標(biāo)：制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。 5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 …… 6.制定健全的渠道激勵機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制，確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化，確保執(zhí)行力與可預(yù)測性的關(guān)鍵。 …… 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。

桂林市12縣區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元

桂林佰業(yè)訊信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人軟件游戲瀏覽:78

2026-01-03

張永發(fā)

負(fù)債對接各個縣城的渠道業(yè)務(wù)開展，發(fā)展更多的服務(wù)網(wǎng)點區(qū)域經(jīng)理在我公司可以學(xué)習(xí)到以下技能 1、正確的債務(wù)規(guī)劃：（合理的債務(wù)規(guī)劃可以讓負(fù)債人少還大部分的利息罰息違約金） 2、如何應(yīng)對暴力催收：（避免套路還錢

醫(yī)療器械銷售

3000-8000元

廣西聚賢德商貿(mào)有限公司

桂林 1人安防電子電器瀏覽:11

2026-01-03

人事部

【崗位描述（招商代表）】8名 1.根據(jù)招商計劃，推動轄區(qū)內(nèi)招商工作的開展； 2.積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，制定拜訪計劃，精準(zhǔn)跟進(jìn)潛在客戶； 3.進(jìn)行客戶資料管理及分類，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，定期回訪及維護(hù) …… ，建立長期合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、合同簽訂，并熟知各合同條款； 5.熟練掌握產(chǎn)品相關(guān)知識并能操作及講解，給予客戶學(xué)術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)； 6.了解客戶需求，收集客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 …… 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（醫(yī)藥、護(hù)理及營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 2.熱愛銷售，有較強(qiáng)的社交溝通能力，業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。

家裝外聯(lián)部經(jīng)理

4600-8000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 25-45歲中專以上建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:50

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-02

秦女士

經(jīng)理

業(yè)務(wù)拓展 - 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源，建立與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。 - 策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升公司品牌在目標(biāo)市場的知名度。 2. …… 渠道管理 - 開拓并維護(hù)線上線下合作渠道（如裝修平臺、行業(yè)協(xié)會等）。 - 監(jiān)督合作渠道的履約情況，優(yōu)化合作模式。 4. 團(tuán)隊協(xié)作 - 協(xié)調(diào)設(shè)計部、工程部等部門，確保項目落地效率。 …… - 培訓(xùn)外聯(lián)團(tuán)隊，提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。 5. 數(shù)據(jù)分析 - 收集市場動態(tài)及競品信息，制定針對性外聯(lián)策略。 - 定期提交業(yè)務(wù)報表，分析合作效果并提出改進(jìn)方案。 --- 任職要求 1.

約 40 個崗位