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桂林渠道銷售代表招聘

桂聘提供2025年11月桂林渠道銷售代表最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多渠道銷售代表渠道銷售代表渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:62
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊,對其進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費(fèi)用,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
約 1 個崗位

桂林渠道銷售代表招聘最新投遞

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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 22%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.8%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    12%
  • 中專
    7.6%
  • 大專
    14.1%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占4.3%,高中占12%,中專占7.6%,大專占14.1%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    37%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占37%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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