1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘
桂聘提供2025年11月桂林秀峰區(qū)渠道銷售最新招聘,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道銷售渠道銷售渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
何總總經(jīng)理聊一聊 1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶
2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn),為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。
3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應(yīng)提升,不設(shè)上限。
4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。 -
業(yè)務(wù)員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
盧總總經(jīng)理聊一聊 1. 業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)渠道銷售,年齡20~45歲,性格開朗,有良好的溝通能力,事業(yè)心強(qiáng),會開車,能長期出差。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
楊先生辦公室主任聊一聊 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘最新投遞
-
彭先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-19 -
鄧先生投遞了 廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-15 -
曉女士投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-14 -
謝小姐投遞了 桂林市吉祥龍門業(yè)有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-14 -
黃女士投遞了 廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-10 -
吳先生投遞了 廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘工資
¥
6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
-
33.3%4K
-
8.3%5K
-
16.7%6K-8K
-
33.3%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.7%
-
初中8.3%
-
高中25%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占8.3%,高中占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年33.3%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。