1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林七星區(qū)健康公司渠道銷售招聘(有周末雙休)
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1條
桂林 七星區(qū) 渠道銷售 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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渠道運(yùn)營(yíng)(飲料、飲用水)
6000-8000元·13薪2024-10-30黃先生HR水運(yùn)營(yíng)招聘需求:
6-8k,單休,五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、針對(duì)公司水板塊經(jīng)銷商進(jìn)行維護(hù)與發(fā)展裂變;
2、持續(xù)性從用戶、公司私域、以及外部代理挖掘出各區(qū)域的水經(jīng)銷商及創(chuàng)業(yè)者,輔助建設(shè)公司水運(yùn)營(yíng)通路;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)績(jī)促進(jìn)及運(yùn)營(yíng)服務(wù),處理相關(guān)客訴;
任職要求:
1、有過水、飲料等產(chǎn)品通路運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、年齡25-40,大專及以上
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析能力
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售專員區(qū)域渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理線下渠道銷售渠道銷售總監(jiān)建材渠道銷售線下渠道銷售經(jīng)理大客戶渠道銷售經(jīng)理線上渠道銷售經(jīng)理醫(yī)美渠道銷售餐飲渠道銷售快消品渠道銷售渠道銷售渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展禮品銷售線上渠道線下渠道渠道主管渠道拓展經(jīng)理分銷渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道開發(fā)主管渠道維護(hù)主管房地產(chǎn)渠道渠道開發(fā)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)員房產(chǎn)渠道分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道拓展主管渠道區(qū)域總監(jiān)渠道開發(fā)專員渠道專員渠道商務(wù)銷售渠道拓客銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道主管/經(jīng)理渠道管理經(jīng)理經(jīng)銷商開發(fā)
桂林七星區(qū)健康公司渠道銷售招聘(有周末雙休)最新投遞
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朱先生2024-10-30
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桂林七星區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
4391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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17.1%2K
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25.7%3K
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14.3%4K
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25.7%5K
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8.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中2.9%
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高中8.6%
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中專2.9%
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大專25.7%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占2.9%,高中占8.6%,中專占2.9%,大專占25.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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1-3年37.1%
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3-5年5.7%
桂林七星區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占37.1%,3-5年占5.7%。